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Frauen und Karriere

Strategien des beruflichen Aufstiegs

Verfasser: Seeg, Britta

Jahr: 2000

Verlag: Frankfurt/M., Campus

MONO

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1.; Die individuelle Perspektive

Jahr: 1999

Übergeordnetes Werk: Führungskultur

Bandangabe: 1.

Reihe: Managementkonzepte; 1

MONO

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Lebensthemen junger Frauen - die andere Vielfalt weiblicher Lebensentwürfe

eine Längsschnittuntersuchung in Bayern und Sachsen

Jahr: 1999

Verlag: Opladen, Leske u. Budrich

MONO

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Wertewandel in Deutschland und Frankreich

nationale Unterschiede und europäische Gemeinsamkeiten

Verfasser: Schild, Joachim

Jahr: 1998

Verlag: Opladen, Leske u. Budrich

MONO

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Gemeinsam sind wir unterschiedlich

deutsch-deutsche Annäherungen

Verfasser: Bundeszentrale für politische Bildung <Bonn>

Jahr: 1995

Verlag: Bonn, BZpB

Reihe: Arbeitshilfen für die politische Bildung

MONO

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Riskante Freiheiten

Individualisierung in modernen Gesellschaften

Jahr: 1994

Verlag: Frankfurt/M., Suhrkamp

Reihe: Edition Suhrkamp; 1816=N. F., Bd. 816

MONO

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Das offene Gespräch

Paare lernen Kommunikation ; e. programmierter Kurs

Verfasser: Berlin, Jerry

Jahr: 1984

Verlag: München, Pfeiffer

Reihe: Reihe leben lernen; 17

MONO

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Eintritts- und Austrittshemmnisse im öffentlichen Dienst

Verfasser: Hartmannshenn, Jochen

Jahr: 2023

Verlag: Bonn, Arbeitsgemeinschaft der Verbände des höheren Dienstes

Reihe: Recht, Wissenschaft, Praxis der öffentlichen Verwaltung; 14

MONO

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Idiosyncratic Deals

Verfasser: Pestotnik, Annika; Süß, Stefan

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Aufsatz

Lernen Organisationen durch Zertifizierung?

Organisationales Lernen am Leitbild der Familienfreundlichkeit

Verfasser: Neuschäfer, Daniela

Jahr: 2014

Verlag: Kassel, kassel university press

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Frauen und Karriere

1.; Die individuelle Perspektive

Lebensthemen junger Frauen - die andere Vielfalt weiblicher Lebensentwürfe

Wertewandel in Deutschland und Frankreich

Gemeinsam sind wir unterschiedlich

Riskante Freiheiten

Das offene Gespräch

Eintritts- und Austrittshemmnisse im öffentlichen Dienst

Idiosyncratic Deals

Lernen Organisationen durch Zertifizierung?

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