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Mitarbeiter in Veränderungsprozessen

eine differenzierte Betrachtung von Beteiligungsmöglichkeiten

Verfasser: Hopp, Helmut

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Mut zur Veränderung

Aufsatz

Rhetorik und Gesprächstechnik für das Management

[zuhören, überzeugen, frei reden, verstehen, sicher auftreten, argumentieren, sprechen]

Verfasser: Faust, Lioba

Jahr: 2005

Verlag: Hildesheim ; New York, Olms

Reihe: Olms Forum; 6

MONO

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Der KonfliktCoach

Material- und Methodensammlung für Lehrende, Beratende und Führungskräfte ; Vorschläge für Seminare, Konfliktberatung, Verhandlungsführung, Anleitungen, Checklisten, Fallbeispiele, Folien, Grundlagenwissen, Teilnehmerunterlagen, Übungen

Verfasser: Beck, Reinhilde; Birkle, Waltraud

Jahr: 2005

Verlag: Edingen-Neckarhausen, Interaktive Medien

Reihe: Jokers Edition

CD-ROM

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Strategisches Kompetenzmanagement

von der Strategie zur Kompetenzentwicklung in der Praxis

Jahr: 2004

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

lädt

Das Neue Steuerungsmodell

von der Vision zur Aktion

Verfasser: Deckert, Klaus; Wind, Ferdinand

Jahr: 1996

Verlag: Köln, Deutscher Gemeindeverl. [u.a.]

MONO

lädt

Modernes Management für die Verwaltung

ein Handbuch

Jahr: 2005

Verlag: Hannover, Pinkvoss

MONO

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Teilzeitarbeitende Führungskräfte im öffentlichen Dienst

Anforderung an Aufgabe, Person, Arbeitssystem und Umsetzungsprozess

Verfasser: Mücke, Anja

Jahr: 2005

Verlag: Olten, Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz

MONO

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Gelassen und souverän führen

Die Stärken des weiblichen Führungsstils

Verfasser: Haucke, Patrizia; Krenovsky, Annette

Jahr: 2003

Verlag: München, Kösel-Verl.

MONO

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Telearbeit und Führung

eine empirische Analyse der Führungsanforderungen in verteilten Arbeitsorganisationsstrukturen

Verfasser: Jensen, Theda

Jahr: 2004

Verlag: München, Hampp

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Im Dialog gewinnen

das Mitarbeiter- und Jahresgespräch

Verfasser: Meixner, Hanns-Eberhard

Jahr: 2005

Verlag: Köln, Heymanns

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Rhetorik und Gesprächstechnik für das Management

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