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Meinten Sie: personalrekrutierung zwangsrekrutierung zwangsrekrutierungen

Die Beurteilung von Beamten

Verfasser: Baßlsperger, Maximilian

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

50 Strategien, die falschen MItarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2017

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

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Gerechtigkeit und Auswahl

Einflüsse im beamtenrechtlichen Verfahren und eine Annäherung an Gerechtigkeit

Verfasser: Kanne, Astrid

Jahr: 2015

Verlag: Belm, Sozio-Publishing

Reihe: Edition Sozio-Publishing; 232

MONO

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Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte

Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Soziale Netzwerke im Arbeitsrecht

Verfasser: Wittek, Wolfgang H.

Jahr: 2014

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Studien zum Arbeitsrecht; 4

MONO

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Personalmarketing

Verfasser: Ullmer, René

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Ist der öffentliche Dienst als Arbeitgeber zukunftsfähig?

Aufsatz

Generation Y

Die Attraktivität im Öffentlichen Dienst

Verfasser: Homma, Sven; Milkau, Sabina

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Ist der öffentliche Dienst als Arbeitgeber zukunftsfähig?

Aufsatz

Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests

[mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen]

Verfasser: Hossiep, Rüdiger ; Mühlhaus, Oliver

Jahr: 2015

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie

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Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen

Hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gehandelt und ist das Pilotprojekt in Deutschland etabliert?

Verfasser: Colak-Weber, Onur

Jahr: 2013

Verlag: München, GRIN Verlag

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Dienstliche Beurteilung und Assessment-Center

Relation der Instrumente zur Bestenauslehe im Kontext von Beförderungen

Verfasser: Günther, Hellmuth

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Recht im Amt

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Die Beurteilung von Beamten

50 Strategien, die falschen MItarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Gerechtigkeit und Auswahl

Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte

Soziale Netzwerke im Arbeitsrecht

Personalmarketing

Generation Y

Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests

Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen

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50 Strategien, die falschen MItarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

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