Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

Suche verfeinern (Erweiterte Suche)

Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

Verfasser: Strube, Albrecht

Jahr: 1982

Verlag: Berlin, E. Schmidt

Reihe: Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel; 2

MONO

lädt

3,1.; Personalpolitik

Jahr: 1982

Verlag: Köln, Heymann

Reihe: Handbuch des öffentlichen Dienstes; 3/1

MONO

lädt

Personalsteuerung in der Ministerialbürokratie

e. theoret.-empir. Studie zur Möglichkeit organisator. Neuerungen

Verfasser: Koch, Rainer

Jahr: 1975

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft; 15

MONO

lädt

Das Organisationsklima als Einflussfaktor auf ausgewählte personalwirtschaftliche Aspekte

Verfasser: Florek, Thomas

Jahr: 1986

Verlag: München, Hampp

Reihe: Hochschulschriften zum Personalwesen; Bd. 3

MONO

lädt

Soziologie der Personalarbeit

Verfasser: Hartmann, Heinz; Meyer, Paul

Jahr: 1980

Verlag: Stuttgart, Poeschel

MONO

lädt

Flexible Arbeitszeit

zeitgemässe Vertragsformen bei wechselndem betriebl. Personalbedarf

Verfasser: Frey, Helmut

Jahr: 1985

Verlag: München, Beck

Reihe: Aktueller Betrieb

MONO

lädt

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst

Anforderungen und Möglichkeiten einer zukunftsgerichteten Personalpolitik

Jahr: 1989

Verlag: Bonn ; Regensburg : Walhalla-u.-Praetoria-Verl., Godesberger Taschenbuch-Verl.

Reihe: Godesberger Taschenbücher: Schriften zur Staats- und Gesellschaftspolitik; 26

MONO

lädt

Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung

Strategien und Konzepte für ein wirksames Diversity Management in Kommunen, Ländern und Bund

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Personalmanagement

Teil 2: Personal führen und entwickeln

Verfasser: Vollmer, Günther R.

Jahr: 2022

Verlag: Bad Wörishofen, Holzmann Medien

Reihe: Kompetenzen zum Erfolg; 9

MONO

lädt

E-Medium

Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen

Verfasser: Wienkamp, Heribert

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

OPEN V 11.2.1.0

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

3,1.; Personalpolitik

Personalsteuerung in der Ministerialbürokratie

Das Organisationsklima als Einflussfaktor auf ausgewählte personalwirtschaftliche Aspekte

Soziologie der Personalarbeit

Flexible Arbeitszeit

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst

Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung

Personalmanagement

Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

Einfache Suche

Suchergebnis

Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

3,1.; Personalpolitik

Personalsteuerung in der Ministerialbürokratie

Das Organisationsklima als Einflussfaktor auf ausgewählte personalwirtschaftliche Aspekte

Soziologie der Personalarbeit

Flexible Arbeitszeit

Arbeitsmarkt und öffentlicher Dienst

Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung

Personalmanagement

Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis