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Ausgewählte Aspekte des Personalmanagements in der Polizei

Verfasser: Deutsche Hochschule der Polizei <Münster>

Jahr: 2009

Verlag: Münster, Deutsche Hochschule der Polizei

Reihe: Schriftenreihe der Deutschen Hochschule der Polizei; 2009,1-2

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Grundzüge des Personalmanagements

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2011

Verlag: München, Vahlen

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Personalmanagement

Verfasser: Huber, Andreas

Jahr: 2010

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher

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Betriebliches Fehlzeiten-Management

Instrumente und Fallbeispiele für erfolgreiches Anwesenheits- und Vertrauensmanagement

Verfasser: Brandenburg, Uwe ; Nieder, Peter

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Personalplanung

Neue Herausforderungen für das Human Resource Management

Jahr: 2008

Verlag: Berlin, Huss-Medien

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1.; Neues Verwaltungsmanagement

Jahr: 2007 ff.

Übergeordnetes Werk: Neues Verwaltungsmanagement

Bandangabe: 1.

LOSEBL

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Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung

Verfasser: Krämer, Michael

Jahr: 2007

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

Reihe: utb.; 2906

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Personalmanagement - Quo vadis?

Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends

Verfasser: Wunderer, Rolf ; Dick, Petra

Jahr: 2007

Verlag: Neuwied, Luchterhand

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Werte-Wandel in turbulenter Zeit

Wertorientierte Personalarbeit im Transformationsprozess der Erwartungen, Systeme und Instrumente

Verfasser: Becker, Manfred

Jahr: 2006

Verlag: Mering, Hampp

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Alternsgerechtes Human Resource Management

ein Leitfaden zur Bewältigung des demographischen Wandels für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Verfasser: Bieheim, Peter; Augsburg Integration Plus GmbH

Jahr: 2005

Verlag: Augsburg, AIP GmbH

Reihe: Agil

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