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Bibliothekskatalog

Band 1; Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen

Verfasser: Becker, Fred

Jahr: 2019

Verlag: Münster ; New York, Waxmann

Übergeordnetes Werk: Akademisches Personalmanagement

Bandangabe: Band 1

Reihe: Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement; 19

MONO

lädt

Regulierung intelligenter Systeme

Verfasser: Wischmeyer, Thomas

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Archiv des öffentlichen Rechts

Aufsatz

Arbeit und Organisation im digitalen Wandel

Jahr: 2019

Verlag: Baden-Baden, Nomos

MONO

lädt

Nachhaltigkeit

Verfasser: Pufé, Iris

Jahr: 2018

Verlag: Bonn, bpb, Bundeszentrale für politische Bildung

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für politische Bildung; 10257

MONO

lädt

Projektmanagement

Verfasser: Krüger, Ulrike

Jahr: 2018

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriftenreihe der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung; 60

Lehrbuchsammlung

lädt

Nutzen durch Vielfalt

Wissen, Strategien, Beispiele, Checklisten

Verfasser: Siegel, Eva-Maria

Jahr: 2018

Verlag: Baden-Baden, Nomos, Edition Sigma

MONO

lädt

Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung

Herausforderungen und Bewältigungsstrategien für den Mittelstand

Jahr: [2018]

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Grundzüge des Personalmanagements

Verfasser: Scholz, Christian; Scholz, Tobias M.

Jahr: 2019

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

MONO

lädt

Zur Beschleunigung von Stellenbesetzungsverfahren in Berlin

Verfasser: Herrmann, Manfred

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

Öffentlichen Dienst als Arbeitgebermarke etablieren

Verfasser: Nelke, Astrid

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

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Band 1; Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen

Regulierung intelligenter Systeme

Arbeit und Organisation im digitalen Wandel

Nachhaltigkeit

Projektmanagement

Nutzen durch Vielfalt

Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung

Grundzüge des Personalmanagements

Zur Beschleunigung von Stellenbesetzungsverfahren in Berlin

Öffentlichen Dienst als Arbeitgebermarke etablieren

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