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Management internationaler Projekte

wie die Kooperation in multikulturellen Projekten optimiert werden kann ; ein Arbeitsbuch: Erfahrungsberichte, Fallbeispiele, Selbsttests, Praktische Ratschläge, Infos, Kontakte

Verfasser: Krewer Consult GmbH <Saarbrücken>

Jahr: 2000

Verlag: Saarbrücken, Krewer Konsult

Reihe: Proinno

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AmongUS: Essays on Identity, Belonging, and Intercultural Competence

Jahr: 2000

Verlag: New York, Longman

MONO

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Der fremde Blick

Perspektiven interkultureller Kommunikation und Hermeneutik ; Ergebnisse der DAAD-Tagung in London, 17.- 19.6.1996

Jahr: 1997

Verlag: Wien ; Bozen : Edition Sturzflüge, Studien-Verlag

Reihe: Essay & Poesie; 6

MONO

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Lernen gegen Ausländerfeindlichkeit

pädagogische Ansätze zur Auseinandersetzung mit Orientierungsverlust, Vorurteilen und Rassismus

Jahr: 1993

Verlag: Weinheim, Juventa-Verl.

Reihe: Praxishilfen für die Jugendarbeit

MONO

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Menschliche Diversität und Fremdverstehen

Eine psychologische Untersuchung der menschlichen Fremdreflexion

Verfasser: Bredendiek, Markus

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: Research

MONO

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Europakompetenz - durch Begegnung lernen

Jahr: 2007

Verlag: Opladen, Budrich

MONO

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Die Akteure des Wandels - Leitbild öffentlicher Dienst

Verfasser: Hill, Hermann

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Aufsatz

Entwicklung und Führung von kulturell diversen Teams

Verfasser: Munser, René

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Aufsatz

30 Minuten Interkulturelles Onboarding

Verfasser: Müller, Elke

Jahr: 2022

Verlag: Offenbach, Gabal

Reihe: 30 Minuten, Wissen auf den Punkt gebracht.

MONO

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Kulturwandel in der digitalen Transformation

Verfasser: Enderlein, Ute; Härtling, Samia

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

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Management internationaler Projekte

AmongUS: Essays on Identity, Belonging, and Intercultural Competence

Der fremde Blick

Lernen gegen Ausländerfeindlichkeit

Menschliche Diversität und Fremdverstehen

Europakompetenz - durch Begegnung lernen

Die Akteure des Wandels - Leitbild öffentlicher Dienst

Entwicklung und Führung von kulturell diversen Teams

30 Minuten Interkulturelles Onboarding

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