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Mitarbeiterbefragung

organisationales Feedback wirksam gestalten

Verfasser: Müller, Karsten; Kempen, Regina ; Straatmann, Tammo

Jahr: 2021

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 39

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Mitarbeiterbefragungen

ein effektives Instrument der Mitbestimmung

Verfasser: Nürnberg, Volker

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, Haufe

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Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Verfasser: Volberg, Karin

Jahr: 1981

Verlag: Düsseldorf, Mannhold

Reihe: Betriebswirtschaftliche Schriften zur Unternehmensführung; 31

MONO

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E-Medium

KI im Job

Leitfaden zur erfolgreichen Mensch-Maschine-Zusammenarbeit

Verfasser: Moring, Andreas

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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Personalführung im digitalen Wandel

von den klassischen Führungsansätzen zu den New-Work-Konzepten

Verfasser: Lippold, Dirk

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg

MONO

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E-Medium

Arbeit und Altern

Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis

Jahr: 2021

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Open Access

ONLINE

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Generation X, Y und Z ungelöst... oder doch nicht?

Tipps für eine lebendige Personalarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Generation Z

Verfasser: Weißer, Marco

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Deutsche Verwaltungspraxis

Aufsatz

E-Medium

Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis

für Führungskräfte und Personalmanager, die Anforderungsprofile erheben wollen

Verfasser: Wienkamp, Heribert

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel

Orientierung für Wissenschaft und Praxis

Jahr: 2020

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Kompetenzmanagement in Organisationen

Ebook

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Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit

Verfasser: Treier, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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