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Bibliothekskatalog

Bewerber professionell auswählen

Handbuch für Personalverantwortliche

Verfasser: Müllerschön, Albrecht

Jahr: 2005

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

Reihe: Weiterbildung Training

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Das erfolgreiche Einstellungsinterview

Fach- und Führungskräfte professionell auswählen ; ein Ratgeber mit vielen praktischen Hilfen

Verfasser: Burkhardt, Michael ; Stobbe, Corinna

Jahr: 1999

Verlag: Renningen-Malmsheim, expert-Verl.

Reihe: expert-Taschenbuch; 42

MONO

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Menschen verstehen - Potenziale erkennen

Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung

Verfasser: Stracke, Friedemann

Jahr: 2005

Verlag: Leonberg, Rosenberger Fachverl.

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Standards der Personaldiagnostik

Verfasser: Kanning, Uwe P.

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen , Hogrefe

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E-Recruitment und E-Assessment

Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet

Jahr: 2003

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

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Einzel-Assessment

neue Verfahren zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften

Jahr: 2002

Verlag: Düsseldorf, Symposium Publ.

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Darstellung der Auswahlprüfungen für Einstellungen in der Laufbahngruppe A der Kommission der Europäischen Gemeinschaften

ausgewählte Prüfungsbeispiele

Verfasser: Europäische Union / Kommission

Jahr: 1993

Verlag: Brüssel, Selbstverl.

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Praxisbezug im Betriebswirtschaftslehrestudium und betriebliches Einstellungsverhalten

e. wirtschaftspädagogische Studie zur Theorie-Praxis-Kommunikation

Verfasser: Hamm, Hans-Joachim

Jahr: 1993

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 1355

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Psychologische Eignungstests und öffentlicher Dienst

verfassungsrechtliche Probleme ihrer Anwendung beim Zugang zum Beruf im Beamtenverhältnis...

Verfasser: Willke, Martin

Jahr: 1981

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot

Reihe: Schriften zum Öffentlichen Recht; 400

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Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie

Verfasser: Marcus, Bernd

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwissenschaften

Reihe: Basiswissen Psychologie

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OPEN V 11.1.0.0

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Bewerber professionell auswählen

Das erfolgreiche Einstellungsinterview

Menschen verstehen - Potenziale erkennen

Standards der Personaldiagnostik

E-Recruitment und E-Assessment

Einzel-Assessment

Darstellung der Auswahlprüfungen für Einstellungen in der Laufbahngruppe A der Kommission der Europäischen Gemeinschaften

Praxisbezug im Betriebswirtschaftslehrestudium und betriebliches Einstellungsverhalten

Psychologische Eignungstests und öffentlicher Dienst

Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie

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