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Meinten Sie: menschen

Führungsverhalten und Führungserfolg

Verfasser: Neuberger, Oswald

Jahr: 1976

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg; 3

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Problemfeld 4.; Zur Leistung motivieren : Analysen und Wege zu individuellen Lösungen

Jahr: 1989

Übergeordnetes Werk: Besser führen

Bandangabe: Problemfeld 4.

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Mitarbeiterführung

e. konfliktorientiertes Modell d. Mitarbeiterführung unter bes. Berücks. d. Sprachhandlung

Verfasser: Wergen, Heinz

Jahr: 1986

Verlag: Bergisch Gladbach, Eul

Reihe: Reihe: Planung, Information und Unternehmungsführung; 11

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Flexible Führungsentscheidungen

Management der Partizipation in Organisationen

Verfasser: Vroom, Victor H.; Jago, Arthur G.

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, Poeschel

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Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung

eine Untersuchung bewusster und unbewusster Momente in der Personalführung und ihre möglichen Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung

Verfasser: Brüggmann, Helmut

Jahr: 1991

Verlag: München ; Mering, Hampp

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2.; Bd. 2

Jahr: 1978

Übergeordnetes Werk: Grundriss der Führungslehre

Bandangabe: 2.

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1.; Allgemeine Führungsvoraussetzungen

Jahr: 1976

Übergeordnetes Werk: Grundriss der Führungslehre

Bandangabe: 1.

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Grundriss der Führungslehre

Verfasser: Altmann, Robert; Berndt, Günter

Verlag: Lübeck, Schmidt-Römhild

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Organisation und Führung

Verfasser: Neuberger, Oswald

Jahr: 1977

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Kohlhammer-Standards Psychologie : Studientext : Teilgebiet Arbeits- u. Betriebspsychologie

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Grundlagen der Führungspsychologie

Individuum, Gruppe, Organisation

Verfasser: Leavitt, Harold J.

Jahr: 1979

Verlag: München, Verlag Moderne Industrie

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Führungsverhalten und Führungserfolg

Problemfeld 4.; Zur Leistung motivieren : Analysen und Wege zu individuellen Lösungen

Mitarbeiterführung

Flexible Führungsentscheidungen

Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung

2.; Bd. 2

1.; Allgemeine Führungsvoraussetzungen

Grundriss der Führungslehre

Organisation und Führung

Grundlagen der Führungspsychologie

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1.; Allgemeine Führungsvoraussetzungen

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