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Cover von Strukturwandel der Verwaltung mit eGovernment
Eine Untersuchung am Beispiel von Kreis und Gemeinde
Verfasser: Schuppan, Tino Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Berlin, edition sigma
Reihe: E-Government und die Erneuerung des öffentlichen Sektors; 7
Mediengruppe: MONO
Cover von Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personalentwicklung
Anwendungen, Fälle und Lösungshinweise
Verfasser: Heimerl, Peter; Loisel, Oliver Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Wien, Linde
Reihe: Fachbuch Wirtschaft
Mediengruppe: MONO
Cover von Studienbuch Europarecht
das Wirtschaftsrecht der EG ; Übersichten, Prüfungschemata, Fallmethodik
Verfasser: Schäfer, Peter Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Stuttgart, Boorberg
Mediengruppe: MONO
Cover von Kompetenzorientiertes Personalmanagement als Grundlage wirtschaftlichen Erfolgs
Verfasser: Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung / Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2004
Verlag: Berlin
Reihe: QUEM-report; 89
Mediengruppe: MONO
Cover von Evaluation von Managementdiagnostik
Methoden, Konstrukte, Beispiele
Verfasser: Hochholdinger, Sabine; Universität <Mannheim> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Mannheim
Mediengruppe: MONO
Cover von Prozeßorientierte Kostenrechnung in Bundesverwaltungen
Verfasser: Bauer, Ludwig Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Frankfurt/M., Lang
Mediengruppe: MONO
Cover von Ideenmanagement
Grundlagen, optimale Steuerung und Controlling
Verfasser: Läge, Karola Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
Mediengruppe: MONO
Cover von Wissen und Lernen in virtuellen Organisationen
Konzepte, Praxisbeispiele, Perspektiven
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Heidelberg, Physica-Verl.
Mediengruppe: MONO
Cover von Reformen öffentlicher Verwaltungen
ein Beitrag zur Strategieprozeßforschung
Verfasser: Hoon, Christina Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.
Mediengruppe: MONO
Cover von Das Konzept "Mitarbeiter im Dialog" (MiD)
ein wichtiger Baustein der interaktiven Führung
Verfasser: Witt, Jürgen; Ulbrich, Mark Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Heidelberg, Sauer
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 54
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0