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Bibliothekskatalog

Computerlernen und Kompetenz

vergleichende Analysen zum Lernen im Netz und mit Multimedia

Verfasser: Reglin, Thomas; Hölbing, Gerhart

Jahr: 2004

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Weiterbildung; 32

MONO

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Rhetorische Deeskalation

Streß- und Konfliktmanagement ; Ausbildungskonzepte, Trainings

Verfasser: Hücker, Fritz

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart, Boorberg

MONO

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Psychologie interkulturellen Handelns

Jahr: 1996

Verlag: Göttingen, Hogrefe

MONO

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Weiterbildung und Selbstbestimmung von Frauen im Zeichen betrieblicher Umbrüche

Frauenbildungsprozesse im Kontext von Arbeits- u. Technikgestaltung

Verfasser: Braun, Susanne

Jahr: 1997

Verlag: Münster, Waxmann

Reihe: Internationale Hochschulschriften; 236

MONO

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Förderung von Handlungskompetenz in der beruflichen Erstausbildung durch Lern- und Arbeitstechniken

Verfasser: Flothow, Kay

Jahr: 1992

Verlag: Bergisch-Gladbach, Hobein

Reihe: Wirtschafts- und Berufspädagogische Schriften; 10

MONO

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Examens-Repetitorium Sachenrecht

Verfasser: Habersack, Mathias

Jahr: 2024

Verlag: Heidelberg, C.F. Müller

Reihe: Unirep Jura

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Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe

Verfasser: Bundschuh, Peter; Thies, Kathrin

Jahr: 2022

Verlag: Münster, Rieder

Reihe: Ratgeber-Reihe für Betriebsräte und Personalpraktiker; 14

MONO

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Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationen in den Rechtswissenschaften

Verfasser: Kohler-Gehrig, Eleonora

Jahr: 2023

Verlag: Stuttgart, Verlag W. Kohlhammer

Reihe: Recht und Verwaltung

MONO

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Schlüsselkompetenz Zuhören

Verfasser: Ames, Anke

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Fit for future

MONO

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E-Medium

Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung

Motivation, Teamleitung und Bürgerbeteiligung

Verfasser: Hellmann, Georg; Hollmann, Jens

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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OPEN V 11.1.0.0

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Computerlernen und Kompetenz

Rhetorische Deeskalation

Psychologie interkulturellen Handelns

Weiterbildung und Selbstbestimmung von Frauen im Zeichen betrieblicher Umbrüche

Förderung von Handlungskompetenz in der beruflichen Erstausbildung durch Lern- und Arbeitstechniken

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Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung

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