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Emotionen in Organisationen

Verfasser: Weibler, Jürgen; Küpers, Wendelin

Jahr: 2005

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

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Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen, Verlag für Psychologie Hogrefe

Reihe: Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D: Praxisgebiete : Serie III: Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie; 4

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Band II.; Psychologische Kompetenz

Jahr: 2004

Verlag: Zürich, vdf Hochschulverl. an der ETH Zürich

Übergeordnetes Werk: Handbuch Soft Skills

Bandangabe: Band II.

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Organisationspsychologie

Person und Organisation

Verfasser: Gebert, Diether; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2002

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie

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Ziele und Wille in der Psychologie

Grundlagen und Anwendungen

Jahr: 1998

Verlag: Landau, Empirische Pädagogik e.V.

Reihe: Psychologie, Organisationspsychologie

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Organisationslernen im interdisziplinären Dialog

Verfasser: Geissler, Harald

Jahr: 1998

Verlag: Weinheim, Dt. Studienverlag

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Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen, Leistung und Zufriedenheit

Verfasser: Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 1975

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg; 2

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Kooperation und Konkurrenz in Organisationen

Jahr: 1981

Verlag: Bern, Haupt

Reihe: Uni-Taschenbücher; 1128

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Betriebswirtschaftliche Organisation und Personalmanagement einschließlich Personalinformationssysteme unter Berücksichtigung einiger psychologischer Gesichtspunkte in der öffentlichen Verwaltung

Vortr. anläßl. e. Tagung d. Fachgr. PSP am 16. Okt. 1992 in Wiesbaden u. Vortr. im KGSt-Chefseminar Personalpolitik: Personalinformationssysteme am 10. 9. 1992 in Stuttgart

Verfasser: Krüger, Ingo; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Informationszentrum

Jahr: 1992

Verlag: Köln, FH Bund

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Fluktuationsmanagement

ungewollte Kündigungen vermeiden

Verfasser: Häfner, Alexander ; Truschel, Christina

Jahr: 2022

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 40

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Emotionen in Organisationen

Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation

Band II.; Psychologische Kompetenz

Organisationspsychologie

Ziele und Wille in der Psychologie

Organisationslernen im interdisziplinären Dialog

Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen, Leistung und Zufriedenheit

Kooperation und Konkurrenz in Organisationen

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