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E-Medium

Ziel- und Leistungsorientierung

Praxiswissen für die Führungsaufgabe

Verfasser: Bartosch, Leonard; Baule, Julia; Castrillón, Felipe; Spitzley, Dinah

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: essentials

Ebook

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Die Big Five der Konfliktarbeit

Prinzipien - Mythos oder Wirklichkeit?

Jahr: 2021

Verlag: Frankfurt am Main, Wolfgang Metzner Verlag

MONO

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E-Medium

Authentisch führen mit Charakter

Soziale Kompetenz als Führungskraft mit dem Business-Enneagramm

Verfasser: Salzwedel, Martin; Tödter, Ulf

Ebook

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Digitale Transformation

Der Wandel der Arbeitswelt und der Führung in der digitalen Verwaltung

Verfasser: Stich, Randolf; Schwiertz, Fabian

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Handbuch Onlinezugangsgesetz

Aufsatz

E-Medium

Virtuelle Teams und Homeoffice

Empfehlungen zu Technologien, Arbeitsmethoden und Führung

Verfasser: Lindner, Dominic

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: essentials

Ebook

lädt

How to share – wie sich geteilte Führung in Teams fördern lässt

Verfasser: Klasmeier, Kai Niclas; Ribbat, Mirko; Thomson, Birgit

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Aufsatz

E-Medium

Leadership für Zuversicht 4.0

vier Handlungsfelder für die digitale Arbeitswelt und Gesellschaft

Verfasser: Eberspächer-Roth, Daniela; Stegert, Gernot

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

E-Medium

Future Leadership

Generation Y motivieren und führen

Verfasser: Wissmann, Isabella von; Clasen, Julia; Krüger, Annika

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Lösungsorientiertes Team-Coaching

eine reteaming® Workshop-Anleitung

Verfasser: Middendorf, Jörg; Furman, Ben

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Navigationssystem Werteorientierung in der Mitarbeiterführung

Subjektivierung der Werte

Verfasser: Burmeister, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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Ziel- und Leistungsorientierung

Die Big Five der Konfliktarbeit

Authentisch führen mit Charakter

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Virtuelle Teams und Homeoffice

How to share – wie sich geteilte Führung in Teams fördern lässt

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