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Bibliothekskatalog

Strategische Ziele des Personalmanagements

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2002

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 2002,1

MONO

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Arbeit mit Kennzahlen

Teil 1: Grundlagen u. Teil 2: Empfehlungen für die Praxis

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2001

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 01,4-5

MONO

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Kosten eines Arbeitsplatzes

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2001

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 01,8

MONO

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Strategisches Management I - IV

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2000

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 00,8-11

MONO

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Personalentwicklung im Veränderungsprozess

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2000

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 2000,3

MONO

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Personalführung

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 1999

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 99/3-4

MONO

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TuI-Fachkräfte: Funktionen, Anforderungen, Personalbedarf

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 1998

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 1998,3

MONO

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Ziele finden, Zahlen kennen, Handeln können

[Informationsbroschüre zum IKO-Netz]

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 1998

Verlag: Köln, KGSt

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lädt

Steuerung der Feuerwehr

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 98,...

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Bände lädt

Führungsunterstützung

von betriebswirtschaftlichen Aufgabenschwerpunkten zum Fortbildungsrahmenplan

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 1998

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 98,1

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Strategische Ziele des Personalmanagements

Arbeit mit Kennzahlen

Kosten eines Arbeitsplatzes

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Personalentwicklung im Veränderungsprozess

Personalführung

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