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Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken

Regulation von Emotionen und Stimmungen bei der Arbeit

Verfasser: Schmitt, Antje

Jahr: 2016

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Managementpsychologie; 2

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Change Management

Theorie und Praxis

Verfasser: Litzcke, Sven Max; Nolte, Rüdiger

Jahr: 2008

Verlag: Brühl/Rhld., Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriftenreihe der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung; 51

ONLINE

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Change Management

Theorie und Praxis

Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2008

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Schriftenreihe der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung; 51

MONO

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Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

So schaffen Sie den Rollentausch

Verfasser: Kohlmann-Scheerer, Dagmar

Jahr: 2011

Verlag: Offenbach, Gabal

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Umgang mit Angst durch Veränderung

Verfasser: Schorlemmer, Julia; Steffen, Andreas

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Digitalisierungsverständnis von Führungskräften

Verfasser: Ogonek, Nadine

Jahr: 2018

Verlag: Berlin, Nationales E-Government Kompetenzzentrum e.V.

Reihe: Berichte des NEGZ; 2

MONO

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5.; Nachrichtendienstpsychologie

Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Fachbereich Nachrichtendienste / Abteilung Verfassungsschutz

Jahr: 2010

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Übergeordnetes Werk: Nachrichtendienstpsychologie

Bandangabe: 5.

Reihe: Beiträge zur inneren Sicherheit; 33

MONO

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Führungsfeedback

Verfasser: Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement <Köln>

Jahr: 2007

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 5

MONO

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Engagement erhalten - innere Kündigung vermeiden

Wie steht es um das Thema innere Kündigung in der betrieblichen Praxis?

Verfasser: Scheibner, Nicole ; Hapkemeyer, Julia; Banko, Linda

Jahr: 2016

Verlag: Dresden, Zukunft der Arbeit GmbH

Reihe: IGA-Report; 33

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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

Verfasser: Crisand, Ekkehard ; Rahn, Horst-Joachim

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 18

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Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken

Change Management

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Umgang mit Angst durch Veränderung

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Engagement erhalten - innere Kündigung vermeiden

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