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Bibliothekskatalog

Strategien des Personalmarketing

was erfolgreiche Unternehmen besser machen

Jahr: 1992

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

lädt

5.; Entwicklungsorientierte Personalpolitik

theoret. Grundlagen u. empir. Unters.

Verfasser: Engelhard, Johann

Jahr: 1984

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

lädt

Personalentwicklung

Verfasser: Conradi, Walter

Jahr: 1983

Verlag: Stuttgart, Enke

Reihe: Basistexte Personalwesen; 2

MONO

lädt

Die funktionelle und berufsethische Abgrenzung von Beamten und Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst

Verfasser: Becker, Heinz B.

Jahr: 1988

Verlag: Münster, Lit

Reihe: Studien zur Politikwissenschaft; Bd. 35

MONO

lädt

Personalmanagement heute

Verfasser: Kastner, Michael

Jahr: 1990

Verlag: Landsberg/Lech, Verl. Moderne Industrie

MONO

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Innovationsmanagement

Theorie und Praxis im Kulturvergleich

Jahr: 1989

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Zeitschrift für Betriebswirtschaft; 89,1

MONO

lädt

Leistungs- und wirkungsorientierte Steuerung in der Polizei

Grundlagen und internationale Fallstudien

Verfasser: Promberger, Kurt; Koler, Daniel; Koschar, Dagmar Heidemarie

Jahr: 2005

Verlag: Berlin, BWV, Berliner Wissenschafts-Verl.

MONO

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Handbuch Mitarbeiterführung

wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Springer Reference

MONO

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E-Medium

Warum scheitern Manager?

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2020

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

lädt

E-Medium

Navigationssystem Werteorientierung in der Mitarbeiterführung

Subjektivierung der Werte

Verfasser: Burmeister, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Strategien des Personalmarketing

5.; Entwicklungsorientierte Personalpolitik

Personalentwicklung

Die funktionelle und berufsethische Abgrenzung von Beamten und Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst

Personalmanagement heute

Innovationsmanagement

Leistungs- und wirkungsorientierte Steuerung in der Polizei

Handbuch Mitarbeiterführung

Warum scheitern Manager?

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Die funktionelle und berufsethische Abgrenzung von Beamten und Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst

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Warum scheitern Manager?

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