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Leitfaden Onlineumfragen

Zielsetzung, Fragenauswahl, Auswertung und Dissemination der Ergebnisse

Verfasser: Soliman, Kariem

Jahr: 2024

Verlag: Tübingen, UVK

Reihe: nuggets

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E-Medium

Repräsentative Studie zum Thema Mobbing in der Arbeitswelt in der Bundesrepublik Deutschland

Jahr: 2025

Verlag: Berlin, BMAS

Reihe: Forschungsbericht; 655

ONLINE

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KI-Unterstützung bei der digitalen Personalauswahl – Eine Fallstudie im Unternehmer-Kontext

Verfasser: Kiesow-Berger, Hannah; Fell, Michael; Philippy, Fred; Steiner, Elias

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalauswahl 4.0

Aufsatz

Personalauswahl 4.0

KI, Machine Learning, Gamification und andere Innovationen in der Praxis

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Arbeitsrecht

Prüfungswissen, Multiple-Choice-Tests, Klausurfälle

Verfasser: Küfner-Schmitt, Irmgard

Jahr: 2020

Verlag: Freiburg, Haufe

Reihe: Taschenguide : Recht; 74

MONO

lädt

Empirische Forschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften klipp & klar

Verfasser: Köstner, Hariet

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: WiWi klipp & klar, Lehrbuch

MONO

lädt

Zwischen Stellenblockade und Bewerberschutz

das beamtenrechtliche Konkurrentenstreitverfahren um höherwertige Ämter in der Praxis

Verfasser: Zwerger, Dietmar

Jahr: 2022

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften zum öffentlichen Dienstrecht; 12

MONO

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E-Medium

FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz

Manual

Verfasser: Schulte, Eva-Maria; Gessnitzer, Sina; Kauffeld, Simone

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: SpringerTests

Ebook

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Einstellungen der Beschäftigten zur kulturellen Diversität in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Weinmann, Martin; Straub, Sophie

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung

Aufsatz

E-Medium

ATEM 3-9 Adaptiver Test des Emotionswissens

Manual

Verfasser: Voltmer, Katharina; Salisch, Maria von

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: SpringerTests

Ebook

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Leitfaden Onlineumfragen

Repräsentative Studie zum Thema Mobbing in der Arbeitswelt in der Bundesrepublik Deutschland

KI-Unterstützung bei der digitalen Personalauswahl – Eine Fallstudie im Unternehmer-Kontext

Personalauswahl 4.0

Arbeitsrecht

Empirische Forschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften klipp & klar

Zwischen Stellenblockade und Bewerberschutz

FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz

Einstellungen der Beschäftigten zur kulturellen Diversität in der öffentlichen Verwaltung

ATEM 3-9 Adaptiver Test des Emotionswissens

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