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Cover von Wirksam weiterbilden
Praxishilfen für ein Bildungscontrolling im öffentlichen Sektor ; [Gefragt: Ein neues Fortbildungsverständnis - gezielte Steuerung statt Fortbildung nach dem Gießkannenprinzip ; Gefordert: Fortbildung an Verwaltungsstrategien ausrichten - Nutzen schaffen statt Kosten verursachen ; Bildungscontrolling ganz praktisch - Beispiele und Tipps zur erfolgreichen Steuerung und Umsetzung der Fortbildung]
Verfasser: Lendner, Alexander ; Scholer, Stefan Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 5
Mediengruppe: MONO
Cover von Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung
Stellen nach dem Bestenprinzip besetzen ; [Das Stellenbesetzungsverfahren - Ausgewählte Rechtsprechung mit Hinweisen und Praxistipps ; Das Anforderungsprofil - Wie Sie sicher Auswahl- und Anforderungskriterien für die Bestenauslese festlegen ; Die Auswahlentscheidung - Wie Sie den Leistungsgrundsatz gerichtsfest umsetzen]
Verfasser: Hoffmann, Boris Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 8
Mediengruppe: MONO
Cover von Management in der öffentlichen Verwaltung
Führung, Steuerung, Controlling
Verfasser: Dincher, Roland ; Scharpf, Michael Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Neuhofen, Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement
Reihe: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.; 10
Mediengruppe: Lehrbuchsammlung
Cover von Coaching
Praktische Erfahrungen mit passgenauer Personalentwicklung
Verfasser: Kniep-Taha, Dagmar Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 6
Mediengruppe: MONO
Cover von Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen
Vorbeugemaßnahmen und Erste Hilfe für Personalverantwortliche
Verfasser: Sorgatz, Ingo Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg , Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 4
Mediengruppe: MONO
Cover von Anonymisierte Bewerbungen
Ein Konzept zur objektiveren und besseren Personalauswahl
Verfasser: Gros, Gerhard Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 1
Mediengruppe: MONO
Cover von Motivieren ohne Geld
Mit knappem Budget Motivation und Leistungsbereitschaft fördern
Verfasser: Busse, Beate Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 3
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalmarketing für den öffentlichen Sektor
Was man vom Angler, Köder und Fisch lernen kann ; [Personalarbeit mit Zukunft? - die öffentlichen Verwaltungen heute und morgen ; Markenbildung für den öffentlichen Sektor - mit einfacher Theorie zur professionellen Praxis ; Personalmarketing ganz praktisch - Tipps und Beispiele für eine erfolgreiche Umsetzung]
Verfasser: Behrens, Ingmar ; Zempel, Claudia Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: Heidelberg [u.a.], Hüthig Jehle Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 2
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalauswahl und Personalbindung
Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Verfasser: Dincher, Roland ; Mosters, Marcel Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: Neuhofen, Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement
Reihe: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.; 8
Mediengruppe: MONO
Cover von Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für die Verwaltung
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Neuhofen, Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement
Reihe: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.; 7
Mediengruppe: Lehrbuchsammlung
OPEN V 11.1.0.0