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Bibliothekskatalog

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Rolle, Status, Erwartungen und soziale Gruppe

Mitgliedschaftstheoretische Reinterpretationen

Verfasser: Preyer, Gerhard

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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Die Weisheit der Vielen

Warum Gruppen klüger sind als Einzelne

Verfasser: Surowiecki, James

Jahr: 2007

Verlag: München , Goldmann

Reihe: Goldmann Sachbücher

MONO

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2.; Die Individuen in ihrer Gesellschaft

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Verlag für Sozialwissenschaften

Übergeordnetes Werk: Einführung in die Soziologie

Bandangabe: 2.

MONO

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Zurückschlagen? Dazwischengehen? Wegschauen?

Beispiele zur Gewaltprävention

Verfasser: Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht <Grünwald>

Jahr: 1996

Verlag: Grünwald, FWU

DVD

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Die Großgruppen-Moderation

strategischer Wandel in Echtzeit ; [Real Time Strategic Change, RTSC-Konferenz des Internationalen Postzentrums der Deutschen Post AG am Flughafen Frankfurt]

Jahr: 2000

Verlag: Künzell, Neuland, Verl. für lebendiges Lernen

DVD

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Sozialpsychologie

Eine Einführung ; mit 279 Abb. u. 17 Tab.

Jahr: 2007

Verlag: Heidelberg, Springer Medizin Verlag

Reihe: Springer - Lehrbuch

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Sozial nachhaltiges Changemanagement

mit dem personzentrierten Ansatz zum Erfolg

Verfasser: Seewald, Cornelia

Jahr: 2006

Verlag: München, Reinhardt

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Ich und du und so weiter

Kleine Einführung in die Sozialpsychologie

Verfasser: Marmet, Otto

Jahr: 2005

Verlag: Weinheim, Beltz

Reihe: Beltz Taschenbuch; 25

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2.; Die Individuen in ihrer Gesellschaft

Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Einführung in die Soziologie

Bandangabe: 2.

Reihe: Hagener Studientexte zur Soziologie

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Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen, Verlag für Psychologie Hogrefe

Reihe: Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D: Praxisgebiete : Serie III: Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie; 4

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OPEN V 11.1.0.0

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Rolle, Status, Erwartungen und soziale Gruppe

Die Weisheit der Vielen

2.; Die Individuen in ihrer Gesellschaft

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Die Großgruppen-Moderation

Sozialpsychologie

Sozial nachhaltiges Changemanagement

Ich und du und so weiter

2.; Die Individuen in ihrer Gesellschaft

Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation

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