Suchergebnis

Cover von Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden
E-Medium
mit Ableitungen für das Debiasing
Verfasser: Meyer, Karin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Heidelberg, Springer
Reihe: essentials
Mediengruppe: Ebook
Cover von Finden = Binden

Finden = Binden

Verfasser: Weitzel, Tim
Jahr: 2023
Personalmagazin
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Recht bei der Personalgewinnung
Datenschutz-, Wettbewerbs- und Arbeitsrecht in der Praxis
Verfasser: Gola, Peter Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: [Frechen], Datakontext
Mediengruppe: MONO
Cover von Praxishandbuch Employer Branding
mit starker Arbeitgebermarke eine sinnstiftende Arbeitswelt gestalten
Verfasser: Kriegler, Wolf Reiner Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Freiburg, Haufe Group
Reihe: Haufe Fachbuch; 04528
Mediengruppe: MONO
Cover von Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen
E-Medium
ein Leitfaden für Anwender und solche, die es werden wollen
Verfasser: Steininger, Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien
Reihe: essentials
Mediengruppe: Ebook
Cover von Datenschutzgrundverordnung und Arbeitnehmervertretung

Datenschutzgrundverordnung und Arbeitnehmervertretung

Verfasser: Hitzelberger-Kijima, Yukiko
Jahr: 2018
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Die Beurteilung von Beamten

Die Beurteilung von Beamten

Verfasser: Baßlsperger, Maximilian
Jahr: 2017
Der Personalrat
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte
Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: MONO
Cover von AGG - Rechtssichere Personalprozesse und -datenverarbeitung
Handlungshilfe für Datenschutzbeauftragte / -verantwortliche, Personalverantwortliche, Führungskräfte
Verfasser: Müthlein, Thomas ; Jaspers, Andreas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2007
Verlag: Frechen, Datakontext-Fachverlag
Mediengruppe: MONO
Cover von Rechtsrahmen von Assessment-Centern bei der Beförderungsauswahl

Rechtsrahmen von Assessment-Centern bei der Beförderungsauswahl

unter besonderer Berücksichtigung der Justizpraxis im Kokurrentenstreit
Verfasser: Günther, Hellmuth
Jahr: 2006
Der öffentliche Dienst
Mediengruppe: Aufsatz
OPEN V 11.1.0.0