Suchergebnis

Cover von Campus-Recruiting
E-Medium
Hochschulen als »Place to be« für die Rekrutierung von Talenten
Verfasser: Terstiege, Meike Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Freiburg, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Ebook
Cover von Digitalisierte Personalauswahl
die Zulässigkeit algorithmenbasierter Verfahren der Eignungsdiagnostik
Verfasser: Schepers, Jannik Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Wiesbaden, Springer
Mediengruppe: MONO
Cover von KI-Unterstützung bei der digitalen Personalauswahl – Eine Fallstudie im Unternehmer-Kontext

KI-Unterstützung bei der digitalen Personalauswahl – Eine Fallstudie im Unternehmer-Kontext

Verfasser: Kiesow-Berger, Hannah; Fell, Michael; Philippy, Fred; Steiner, Elias
Jahr: 2023
Personalauswahl 4.0
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Personalauswahl 4.0
KI, Machine Learning, Gamification und andere Innovationen in der Praxis
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: MONO
Cover von Künstliche Intelligenz und Diskriminierung
zur Regulierung algorithmischer Entscheidungssysteme zum Zwecke der Verhinderung gruppenbezogener Benachteiligungen
Verfasser: Hüger, Jakob Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Reihe: Schriften zum Medien- und Informationsrecht; 74
Mediengruppe: MONO
Cover von Angewandte Psychologie für die Wirtschaft
Arbeit - Konsum - Gesellschaft
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Jahr: 2024
Verlag: Berlin, Springer
Reihe: Lehrbuch
Mediengruppe: MONO
Cover von Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden
E-Medium
mit Ableitungen für das Debiasing
Verfasser: Meyer, Karin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Heidelberg, Springer
Reihe: essentials
Mediengruppe: Ebook
Cover von Finden = Binden

Finden = Binden

Verfasser: Weitzel, Tim
Jahr: 2023
Personalmagazin
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Die Kompetenz von Führungskräften im Umgang mit Vielfalt – Unbewusste Voreingenommenheit beeinflusst (Personal-) Entscheidungen

Die Kompetenz von Führungskräften im Umgang mit Vielfalt – Unbewusste Voreingenommenheit beeinflusst (Personal-) Entscheidungen

Verfasser: Jablonski, Hans W.
Jahr: 2023
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2023
Verlag: Berlin, Springer
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0