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Bibliothekskatalog

Schlüsselkompetenz für Führungskräfte

Verfasser: Kowatschek, Karl

Jahr: 1999

Verlag: Bonn, Manager Seminare May Verl.

Reihe: Trainingsvideo; 11

Mediengruppe: VIDEO

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Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung

Praxisansätze und Diskussion

Jahr: 2000

Verlag: Wiedbaden, Gabler

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Verhandlungsstaat oder kooperativer Staat?

Eine Analyse der Bedeutung von Subjekten für das Handeln staatlicher Administration unter Berücksichtigung organisationssoziologischer Erkenntnisse

Verfasser: Treutner, Erhard; Institut für Staatswissenschaften <Neubiberg>

Jahr: 1999

Verlag: Neubiberg, Institut für Staatswissenschaften

Reihe: IfS-Nachrichten; 15

MONO

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Managementprinzipien

und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten

Verfasser: Wendt, Markus

Jahr: 1999

Verlag: Frankfurt/M., Lang-Verl.

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 2448

MONO

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Kundenorientierung beginnt bei der Mitarbeiterorientierung

Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung ; vom Streben nach der Stabilisierung der Flexibilität

Verfasser: Duelli, Martin

Jahr: 1999

Verlag: Stuttgart, Raabe

MONO

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Die lernende Organisation

Vertrauensbildung in der Kommunalverwaltung ; internationale Recherchen und Fallbeispiele

Jahr: 1998

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung

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Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Handbuch für die Praxis

Verfasser: Draf, Dieter

Jahr: 1999

Verlag: München, Jehle-Rehm

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Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung

Verfasser: Kommunalwissenschaftliches Institut <Potsdam>

Jahr: 1998

Verlag: Berlin, Duncker u. Humblot

Reihe: Schriftenreihe des Kommunalwissenschaftlichen Instituts der Universität Potsdam; 3

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Überlegungen zu einem Controlling-System für das Auswärtige Amt

Verfasser: Eckert, Thomas

Jahr: 1995

Übergeordnetes Werk: New Public Management

Aufsatz

Kostenfaktor Angst

Verfasser: Panse, Winfried; Stegmann, Wolfgang

Jahr: 1996

Verlag: Landsberg, Verl. Moderne Industrie

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Schlüsselkompetenz für Führungskräfte

Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung

Verhandlungsstaat oder kooperativer Staat?

Managementprinzipien

Kundenorientierung beginnt bei der Mitarbeiterorientierung

Die lernende Organisation

Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Personal und Personalmanagement in der modernen Verwaltung

Überlegungen zu einem Controlling-System für das Auswärtige Amt

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