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Entwicklung eines Testverfahrens zur Potenzialanalyse in der Führungskräfteentwicklung

Verfasser: Rodà-Leger, Paola

Jahr: 2002

Verlag: Landau/Pfalz, Verl. Empir. Pädagogik

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Personalmanagement: Impulse für E-Government

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2003

Verlag: Köln

Reihe: KGSt-Bericht; 2003,1

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Handbuch Kompetenzmessung

Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis

Jahr: 2003

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Zwischen Kosteneffizienz und Servicequalität

Personalmanagement in Call-Centern und im Handel

Verfasser: Bittner, Susanne; Schietinger, Marc; Weinkopf, Claudia; Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen>

Jahr: 2002

Verlag: München, Hampp

Reihe: Arbeit und Technik; 22

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Personalmagazin

Impulse zur Gestaltung der Arbeitswelt

Jahr: 2003 ff.

Verlag: Freiburg, Haufe

Zeitschrift

Bände lädt

Krisenmanagement in Projekten

Handeln, wenn Probleme eskalieren

Verfasser: Neubauer, Michael

Jahr: 2003

Verlag: Berlin (u.a.), Springer

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Das Konzept "Mitarbeiter im Dialog" (MiD)

ein wichtiger Baustein der interaktiven Führung

Verfasser: Witt, Jürgen; Ulbrich, Mark

Jahr: 2003

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 54

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Handbuch Public Change Management

effizientes Veränderungsmanagement für öffentliche Verwaltungen ; ein Millenium-Buch

Verfasser: Brunner-Salten, Rolf

Jahr: 2003

Verlag: Frankfurt/M., Lang-Verl.

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Doppelte Buchführung für Städte, Kreise und Gemeinden

Einführung zur Vorbereitung auf das Neue Kommunale Rechnungswesen und das Neue Kommunale Finanzmanagement

Verfasser: Schuster, Falko

Jahr: 2001

Verlag: München, Oldenbourg

Reihe: Managementwissen für Studium und Praxis

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Von der Behörde zum Global Player - Personeller Umbau und personalstrategische Neuausrichtung der Deutschen Telekom AG

Verfasser: Klinkhammer, Heinz; Deutsche Telekom AG

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Anlagenband zum Bericht

Aufsatz

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Entwicklung eines Testverfahrens zur Potenzialanalyse in der Führungskräfteentwicklung

Personalmanagement: Impulse für E-Government

Handbuch Kompetenzmessung

Zwischen Kosteneffizienz und Servicequalität

Personalmagazin

Krisenmanagement in Projekten

Das Konzept "Mitarbeiter im Dialog" (MiD)

Handbuch Public Change Management

Doppelte Buchführung für Städte, Kreise und Gemeinden

Von der Behörde zum Global Player - Personeller Umbau und personalstrategische Neuausrichtung der Deutschen Telekom AG

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