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Cover von Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung
ein Ansatz für die Erhaltung und Förderung von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft während des gesamten betrieblichen Lebenszyklus
Verfasser: Graf, Anita Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Bern [u.a.], Haupt
Reihe: Berner betriebswirtschaftliche Schriften; 29
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalarbeit der Zukunft

Personalarbeit der Zukunft
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Jahr: 2002
Verlag: Mering [u.a.], R. Hampp
Reihe: Managementkonzepte; 27
Mediengruppe: MONO
Cover von E-Recruitment und E-Assessment

E-Recruitment und E-Assessment
Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet
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Jahr: 2003
Verlag: Göttingen, Hogrefe
Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
Cover von Innovative Weiterbildungskonzepte

Innovative Weiterbildungskonzepte
Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Göttingen, Hogrefe
Reihe: Psychologie für das Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
Cover von Qualitätsaudit

Qualitätsaudit
Planung und Durchführung von Audits nach DIN EN ISO 9001 : 2000
Verfasser: Gietl, Gerhard; Lobinger, Werner Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: München, Hanser
Reihe: Pocket-Power; 35
Mediengruppe: MONO
Cover von Work-life-Balance - neue Aufgaben für eine zukunftsorientierte Personalpolitik

Work-life-Balance - neue Aufgaben für eine zukunftsorientierte Personalpolitik
Weiterbildungsmodul für Führungskräfte zum Thema: "Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit" ; ein Forschungsprojekt
Staatsinstitut für Familienforschung <Bamberg>
Bamberg, Univ.
Mediengruppe: MONO
Bände lädt
Cover von Office-Lösungen mit MindManager

Office-Lösungen mit MindManager
Ideen und Konzepte erfolgreich entwickeln und realisieren
Verfasser: Friedrich, Uta Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Unterschleißheim, Microsoft Press Deutschland
Mediengruppe: MONO
Cover von Management der Humanressourcen

Management der Humanressourcen
die Führungsinstrumente Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und flexible Vergütung im Vergleich
Verfasser: Conrad, Peter; Manke, Gerd; Institut für Personalmanagement <Hamburg> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: Hamburg
Reihe: Discussion Papers; 2001, Nr. 5
Mediengruppe: MONO
Cover von Entwicklung eines Testverfahrens zur Potenzialanalyse in der Führungskräfteentwicklung

Entwicklung eines Testverfahrens zur Potenzialanalyse in der Führungskräfteentwicklung
Verfasser: Rodà-Leger, Paola Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Landau/Pfalz, Verl. Empir. Pädagogik
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalmanagement: Impulse für E-Government

Personalmanagement: Impulse für E-Government
Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Köln
Reihe: KGSt-Bericht; 2003,1
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0