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Schwerpunkt: Drei Dogmen guten Lernes und Lehrens: Warum die falsch sind

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Psychologische Rundschau

Aufsatz

Die digitale Bildungsrevolution

der radikale Wandel des Lernens und wie wir ihn gestalten können

Verfasser: Dräger, Jörg ; Müller-Eiselt, Ralph

Jahr: 2017

Verlag: München, Deutsche Verlags-Anstalt

MONO

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Psychologie des Lernens

grundlegende Prinzipien

Verfasser: Institut für den Wissenschaftlichen Film <Göttingen>

Jahr: o.J.

Verlag: Göttingen, IWF

DVD

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Gruppenberatung und Gruppendynamik

Verfasser: Brocher, Tobias

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Edition Rosenberger

MONO

lädt

3.; Polizeihochschul-(Aus-)Bildung

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt , Verl. für Polizeiwissenschaft

Übergeordnetes Werk: Polizeiwissenschaft

Bandangabe: 3.

Reihe: Jahrbuch Öffentliche Sicherheit - Sonderband; 7.3

MONO

lädt

Bildung braucht Persönlichkeit

Wie Lernen gelingt

Verfasser: Roth, Gerhard

Jahr: 2011

Verlag: Stuttgart, Klett-Cotta

MONO

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Sicheres Handeln lernen - Kompetenzen und Kultur entwickeln

Jahr: 2010

Verlag: Frankfurt am Main, Verlag für Polizeiwissenschaft

Reihe: Schriftenreihe der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V.

MONO

lädt

Unternehmen heißt lernen

Fähigkeitserwerb und Fähigkeitsermittlung im Management

Verfasser: Löhner, Michael

Jahr: 1991

Verlag: Düsseldorf, Econ-Verl.

MONO

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Einführung in die Pädagogik

Verfasser: Giesecke, Hermann

Jahr: 1991

Verlag: Weinheim, Juventa

Reihe: Juventa-Paperback

MONO

lädt

Lerntätigkeit

Probleme und Perspektiven des Lernens in der Weiterbildung

Verfasser: Jung, Raimund ; Wörster, Wolfgang

Jahr: 1989

Verlag: Frankfurt am Main, Lang Verlag

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 11, Pädagogik; 393

MONO

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Mediengruppe

Sprachen

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Sprachen

Schwerpunkt: Drei Dogmen guten Lernes und Lehrens: Warum die falsch sind

Die digitale Bildungsrevolution

Psychologie des Lernens

Gruppenberatung und Gruppendynamik

3.; Polizeihochschul-(Aus-)Bildung

Bildung braucht Persönlichkeit

Sicheres Handeln lernen - Kompetenzen und Kultur entwickeln

Unternehmen heißt lernen

Einführung in die Pädagogik

Lerntätigkeit

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Die digitale Bildungsrevolution

Psychologie des Lernens

Gruppenberatung und Gruppendynamik

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Bildung braucht Persönlichkeit

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