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Personalmanagement

Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit

Verfasser: Berthel, Jürgen ; Becker, Fred G.

Jahr: 2013

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Lexikon Personalwirtschaft

Verfasser: Olfert, Klaus

Jahr: 2012

Verlag: Herne, NWB

Reihe: Kompendium der praktischen Betrienswirtschaft

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Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit

ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Jahr: 2012

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-Praxisedition; 105

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Die Stellenbeschreibung

Ratgeber mit Speziallexikon

Verfasser: Knebel, Heinz ; Schneider, Helmut

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Windmühle Verl.

Reihe: Arbeitshefte Personalpraxis; 2

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Personalentwicklung

Grundlagen, Prozesse, Outsourcing

Verfasser: Lau, Viktor

Jahr: 2012

Verlag: Stuttgart, Steinbeis-Edition

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Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von der Planung über die Durchführung bis zur Auswertung mit vielen Arbeitshilfen und Mustervorlagen inkl. Beurteilungsraster, Mustergespräche, Mitarbeiter-Beurteilungsbögen und Formulierungsbeispiele ; alle Vorlagen aus dem Buch und zahlreiche Excel-tools auf CD-ROM

Verfasser: Müller, Robert

Jahr: 2010

Verlag: Zürich, Praxium

Reihe: Praxisinformationen für den beruflichen Erfolg

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Personalwirtschaft

Verfasser: Olfert, Klaus

Jahr: 2012

Verlag: Herne, NWB

Reihe: Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft

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Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern

Verfasser: Buckingham, Marcus ; Coffman, Curt

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Assessment Center professionell

worauf es ankommt und wie Sie vorgehen

Jahr: 2013

Verlag: Göttingen [u.a], Hogrefe

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Das Arbeitszeugnis

Zeugnisrecht, Zeugnissprache, Bausteine, Muster ; Auskünfte über Arbeitnehmer ; mit 30 Zeugnismustern auf CD-ROM

Verfasser: Schleßmann, Hein

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt a.M., Dt. Fach-Verl., Fachmedien Recht

Reihe: Betriebs-Beraters Schriftenreihe

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Personalmanagement

Lexikon Personalwirtschaft

Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit

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Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Personalwirtschaft

Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

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