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Bibliothekskatalog

E-Recruitment und E-Assessment

Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet

Jahr: 2003

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

MONO

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Kommunikations- und Verhaltenstraining

Jahr: 1996

Verlag: Göttingen, Verl. für Angewandte Psychologie

Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

MONO

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Personalauswahl und Personalbeurteilung mit Arbeitszeugnissen

Forschungsergebnisse und Praxisempfehlungen

Verfasser: Weuster, Arnulf

Jahr: 1994

Verlag: Göttingen, Hogrefe-Verl. für Psychologie

Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

MONO

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Absentismus

Der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential

Jahr: 1996

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Psychologie für das Personalmanagement; 12

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Innovative Ansätze der Personalwerbung

Jahr: 2021

Verlag: [Heidelberg], rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

MONO

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Staat ohne Diener? Wege aus der Personalnot

Jahr: 2024

Verlag: [Heidelberg], rehm

Reihe: PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor

MONO

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Personalauswahl - ein Blick in die Zukunft

Jahr: 2018

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2017

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

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Personalmarketing und Personalbeschaffung

Einführung und Fallstudie zur Anforderungsanalyse und Personalakquisition

Verfasser: Dincher, Roland

Jahr: 2013

Verlag: Neuhofen, Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.

Reihe: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement; 6

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Kommunikation und Führung

Einführung und Fallstudie mit Übungen zur Gesprächsführung

Verfasser: Dincher, Roland; Cornelius, Peter

Jahr: 2019

Verlag: Neuhofen, Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.

Reihe: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.; 13

MONO

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E-Recruitment und E-Assessment

Kommunikations- und Verhaltenstraining

Personalauswahl und Personalbeurteilung mit Arbeitszeugnissen

Absentismus

Innovative Ansätze der Personalwerbung

Staat ohne Diener? Wege aus der Personalnot

Personalauswahl - ein Blick in die Zukunft

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Personalmarketing und Personalbeschaffung

Kommunikation und Führung

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