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Human-resource-Management

Entstehungsbedingungen, Konzepte und Implikationen für die Mitbestimmung

Verfasser: Becker, Christina; Wagner, Anja; Hans-Böckler-Stiftung

Jahr: 1997

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: Manuskripte; 237

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Human Resource Management in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Vaanholt, Silke

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

MONO

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Human Resource Management im Umbruch

Positionierung ; Potentiale ; Perspektiven

Jahr: 1996

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen"

eine strukturationstheoretische und machtpolitische Analyse der Implementierung von PE-Bereichen

Verfasser: Hanft, Anke

Jahr: 1995

Verlag: München, Hampp

MONO

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PRODUKTiver im Homeoffice

innovative Methoden zum besseren Arbeiten im Homeoffice: psychologisch fundiert

Verfasser: Weber, Magdalena; Diller, Sandra J; Bendrat, Stephanie; Berger, Carina; Ebner, Julian

Jahr: 2022

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: essentials

MONO

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E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter

Verfasser: Rauls, Henning

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Berliner Wissenschafts-Verlag

Reihe: Rechtswissenschaftliche Arbeitspapiere der Technischen Universität Braunschweig; 2020,3

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Praxishandbuch Social Media Recruiting

Experten Know-How, Praxistipps, Rechtshinweise

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkte der Modernisierung der öffentlichen Verwaltung

Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management ; Studie für das 46. Treffen der Generaldirektoren für den Öffentlichen Dienst der EU-Mitgliedstaaten

Verfasser: Demmke, Christoph ; Hammerschmid, Gerhard ; Meyer, Renate; Europäisches Institut für öffentliche Verwaltung <Maastricht>

Jahr: 2007

Verlag: Maastricht, Eipa

MONO

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Erfolgsfaktor Mensch

im Spannungsfeld zwischen Führen und Dienen ; [Festschrift für Fritz Bisani]

Verfasser: Fechtner,Harri; Heimbrock, Klaus-Jürgen; Lindenblatt, Hubert

Jahr: 1996

Verlag: Neuwied, Luchterhand

MONO

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Dem Staat dienen

So vielfältig wie die Aufgaben im öffentlichen Dienst sind die Anforderungen an das Personalmanagement

Verfasser: Gourmelon, Andreas

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Human-resource-Management

Human Resource Management in der öffentlichen Verwaltung

Human Resource Management im Umbruch

Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen"

PRODUKTiver im Homeoffice

E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter

Praxishandbuch Social Media Recruiting

Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkte der Modernisierung der öffentlichen Verwaltung

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Dem Staat dienen

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Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen"

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Erfolgsfaktor Mensch

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