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Korruptionsprävention

eine empirische Untersuchung zu Schulungsmaßnahmen im öffentlichen Dienst in Deutschland

Verfasser: Wüstner, Kerstin

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Aufsatz

Interne Schulungsmaßnahmen bringen nachweislich Erfolg

Verfasser: Schramke, Alexander

Jahr: 2014

Verlag: Hamburg, Diplomica Verl.

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Wenn Manager auf Bäume klettern ...

Mythen der Personalentwicklung und Weiterbildung

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2013

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publ.

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Führung und Führungskräftetraining nach dem Vroom-Yetton-Modell

Verfasser: Böhnisch, Wolf

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, Poeschel

Reihe: Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F. 71

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Computersimulierte Szenarien in der Personalarbeit

Jahr: 1995

Verlag: Göttingen, Verl. für Angewandte Psychologie

Reihe: Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie

MONO

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Gestaltung und Evaluation von EDV-Schulungsmassnahmen

eine empirische Studie zur Effektivität und Akzeptanz

Verfasser: Bannert, Maria

Jahr: 1996

Verlag: Landau, Verl. Empirische Pädagogik e.V

Reihe: Psychologie; 10

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Psychologisches Führungstraining und die Mentalität von Führungskräften

eine theoretische und empirische Studie auf die menschlichen Beziehungen in der Hierarchie

Verfasser: Schönhammer, Rainer

Jahr: 1985

Verlag: Berlin, Duncker u. Humblot

Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg; 10

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Das lerne ich nie!...

lernstilgerechte Kommunikation im Unterricht, im Training, im Seminar, im Coaching

Verfasser: Czichos, Reiner ; Katcher, Allan

Jahr: 2012

Verlag: Aachen, Shaker

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Korruptionsprävention

Interne Schulungsmaßnahmen bringen nachweislich Erfolg

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Computersimulierte Szenarien in der Personalarbeit

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Psychologisches Führungstraining und die Mentalität von Führungskräften

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