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Bibliothekskatalog

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Zivilrechtsfolgen von Vergabefehlern

Oberhalb der EG-Schwellenwerte

Verfasser: Hofmann, Heiko

Jahr: 2009

Verlag: Köln, Bundesanzeiger

Reihe: Schriftenreihe des Forum Vergabe e.V.; 30

MONO

lädt

Im Namen des Irrtums!

Fehlurteile in Mordprozessen ; Ermittlungsskandale, unfähige Richter, zweifelhafte Freisprüche, skrupellose Staatsanwälte, falsche Geständnisse, Irrtümer der Sachverständigen

Verfasser: Otto, Hans-Dieter

Jahr: 2006

Verlag: München, Herbig

MONO

lädt

Bumerangeffekte in der Führung

Führungsfehler in agilen Organisationen und wie sie vermieden werden

Verfasser: Scherer, Lukas; Czarniecki, Michael; Spinnler, Daniel; Baumgartner, Rolf

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung und Organisation

Aufsatz

Personal beurteilen, aber richtig

Verfasser: Horcher, Georg

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Personalmanagement professionalisieren

Aufsatz

Motivation und Beurteilung von Mitarbeitern

Machen wir alles falsch?

Verfasser: Zittlau, Dieter J.

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Personalmanagement professionalisieren

Aufsatz

Die Psychosen der Künstlichen Intelligenz

Verfasser: Whittaker, Carl

Jahr: 2025

Verlag: Bremen, Bremen University Press

MONO

lädt

Die KI war’s!

von absurd bis tödlich: die Tücken der künstlichen Intelligenz

Verfasser: Zweig, Katharina

Jahr: 2023

Verlag: München, Heyne

MONO

lädt

Digitalisierung der Arbeit und Eigeninitiative - die Rolle der organisationalen Fehlerkultur

Verfasser: Traum, Anne; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Aufsatz

E-Medium

Schnelles Denken, langsames Denken

wie Denkfehler die Entscheidungsfindung beeinflussen

Verfasser: Kahneman, Daniel

Jahr: 2020

Verlag: Cork, Belgien, 50Minuten.de

Ebook

lädt

Im Fokus: Braune Esoterik

Verfasser: Ackermann, Susanne

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Psychologie heute

Aufsatz

OPEN V 11.2.1.0

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Zivilrechtsfolgen von Vergabefehlern

Im Namen des Irrtums!

Bumerangeffekte in der Führung

Personal beurteilen, aber richtig

Motivation und Beurteilung von Mitarbeitern

Die Psychosen der Künstlichen Intelligenz

Die KI war’s!

Digitalisierung der Arbeit und Eigeninitiative - die Rolle der organisationalen Fehlerkultur

Schnelles Denken, langsames Denken

Im Fokus: Braune Esoterik

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Schnelles Denken, langsames Denken

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