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Schlüsselkompetenz für Führungskräfte

Verfasser: Kowatschek, Karl

Jahr: 1999

Verlag: Bonn, Manager Seminare May Verl.

Reihe: Trainingsvideo; 11

DVD

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Was treibt mich an?

Verfasser: Paulus, Jochen

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Psychologie heute

Aufsatz

E-Medium

Von der Leistungsmotivation zur inneren Kündigung

Analyse, Auswirkungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen

Verfasser: Wenck, Maren

Jahr: 2013

Verlag: Hamburg, disserta Verlag

Ebook

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Hoffnung und Furcht in der Leistungsmotivation

Verfasser: Heckhausen, Heinz

Jahr: 1963

Verlag: Meisenheim am Glan, Hain

Reihe: Psychologia universalis; 6

MONO

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Steuerung durch Leistungsdifferenzierung

Einbeziehungsmöglichkeiten von Beamtinnen und Beamten in leistungsdifferenzierende Anreizsysteme

Verfasser: Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement <Köln>

Jahr: 2008

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Materialien

MONO

lädt

Öffentliche Personalausgaben

weitere Einsparungen sind nötig und möglich

Verfasser: Karl-Bräuer-Institut <Wiesbaden>

Jahr: 2006

Verlag: Berlin, Karl-Bräuer-Institut

Reihe: Stellungnahmen des Karl-Bräuer-Instituts des Bundes der Steuerzahler; 31

MONO

lädt

Perspektiven für eine leistungsorientierte Professorenbesoldung im Lichter internationaler Erfahrungen

Entwurf

Verfasser: Witte, Johanna; Centrum für Hochschulentwicklung <Gütersloh>

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Bd. 1

Aufsatz

Problemfeld 4.; Zur Leistung motivieren : Analysen und Wege zu individuellen Lösungen

Jahr: 1989

Übergeordnetes Werk: Besser führen

Bandangabe: Problemfeld 4.

MONO

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Theorien der Motivation

Verfasser: Weiner, Bernard

Jahr: 1976

Verlag: Stuttgart, Klett

MONO

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Vorbildeinfluss und Motivationsprozesse

e. Beitr. zu e. Motivationstheorie d. Vorbildwirkung

Verfasser: Halisch, Frank

Jahr: 1984

Verlag: Frankfurt am Main ; Bern ; New York, Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 6, Psychologie; Bd. 120

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Schlüsselkompetenz für Führungskräfte

Was treibt mich an?

Von der Leistungsmotivation zur inneren Kündigung

Hoffnung und Furcht in der Leistungsmotivation

Steuerung durch Leistungsdifferenzierung

Öffentliche Personalausgaben

Perspektiven für eine leistungsorientierte Professorenbesoldung im Lichter internationaler Erfahrungen

Problemfeld 4.; Zur Leistung motivieren : Analysen und Wege zu individuellen Lösungen

Theorien der Motivation

Vorbildeinfluss und Motivationsprozesse

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