Suchergebnis

Cover von Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkte der Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management ; Studie für das 46. Treffen der Generaldirektoren für den Öffentlichen Dienst der EU-Mitgliedstaaten
Verfasser: Demmke, Christoph ; Hammerschmid, Gerhard ; Meyer, Renate; Europäisches Institut für öffentliche Verwaltung <Maastricht> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2007
Verlag: Maastricht, Eipa
Mediengruppe: MONO
Cover von Mentoring als Instrument der Personalentwicklung
Welche Rolle kann Mentoring - auch im Hinblick auf die Förderung weiblicher Nachwuchskräfte - in der öffentlichen Verwaltung spielen ; Diplomarbeit im Fach: Personalmanagement
Verfasser: Stüve, Nadine; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Brühl
Reihe: Diplomarbeiten der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung; 2003,S
Mediengruppe: MONO
Cover von Organisationen in Bewegung bringen
Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung ; Mit 47 Abb, 37 Tab. u. 23 Fachbeiträge von Experten aus Wissenschaft, Beratung und Personalmanagement
Verfasser: Ameln, Falko von ; Kramer, Josef Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: MONO
Cover von Führung durch Motivation
Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen
Verfasser: Rosenstiel, Lutz von ; Comelli, Gerhard Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: München, Vahlen
Reihe: Innovatives Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
Cover von 360-Grad-Beurteilungen
Diagnose und Entwicklung von Führungskompetenzen
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Jahr: 2005
Verlag: Göttingen, Verl. für Psychologie Hogrefe
Reihe: Psychologie für das Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management
eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen
Verfasser: Michl, Jasmin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Personalmanagement und Arbeitsorganisation, Research
Mediengruppe: MONO
Cover von Trends der psychologischen Führungsforschung
[neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse]
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Jahr: 2014
Verlag: Göttingen, Hogrefe
Reihe: Psychologie für das Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
Cover von Innovative Weiterbildungskonzepte
Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen
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Jahr: 2003
Verlag: Göttingen, Hogrefe
Reihe: Psychologie für das Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
Cover von Gruppendynamik
Anspruch und Wirklichkeit der Arbeit in Gruppen
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Jahr: 1998
Verlag: Göttingen, Verl. für Angewandte Psychologie
Reihe: Psychologie für das Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
Cover von Praxis der Veränderung in Organisationen
was Systemtheorie, Psychologie und Konstruktivismus zum Verstehen und Handeln in Organisationen beitragen können
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Jahr: 1995
Verlag: Göttingen, Verl. f. Angewandte Psychologie
Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0