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Bibliothekskatalog

E-Medium

Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten

Jahr: 2020

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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E-Medium

Organisationen digital und resilient transformieren

ein Kompass zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung

Verfasser: Cronenberg, Birgit

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

E-Medium

Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen

psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess

Verfasser: Freund, Susanne

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Ebook

lädt

Führung in Verwaltung und Polizei

eine soziologisch informierte Ermutigung

Verfasser: Barthel, Christian

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Mitarbeitermotivation rund um den Shut-Down

Verfasser: Els, Stefan

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

E-Medium

Bürgerbeteiligung

Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen

Verfasser: Mauch, Siegfried

Jahr: 2014

Verlag: Stuttgart, Richard Boorberg Verlag

Reihe: Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg

Ebook

lädt

E-Medium

Organisation und Führung der IT

die neue Rolle der IT und des CIOs in der digitalen Transformation

Verfasser: Johanning, Volker

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Vieweg

Ebook

lädt

Verwaltung neu denken

Verfasser: Binder, Sven; Steckelberg, Andreas

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Menschen und Organisationen im Wandel

ein interdisziplinärer Werkzeugkasten für Veränderungsprozesse

Verfasser: Steffen, Andreas

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer Gabler

MONO

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Mitarbeiterorientierter Umgang mit Veränderungen in der öffentlichen Verwaltung

Ausgezeichnete Bachelorarbeiten der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz

Verfasser: Bamberger, Lisa

Jahr: 2018

Verlag: Mayen, Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz

Reihe: Mayener Thesen; 2018

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten

Organisationen digital und resilient transformieren

Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen

Führung in Verwaltung und Polizei

Mitarbeitermotivation rund um den Shut-Down

Bürgerbeteiligung

Organisation und Führung der IT

Verwaltung neu denken

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