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Change-Management

Den Unternehmenswandel gestalten

Verfasser: Doppler, Klaus ; Lauterburg, Christoph

Jahr: 2014

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verl.

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Personalführung

Die 20 wichtigsten Instrumente

Verfasser: Kunz, Gunnar C.

Jahr: 2014

Verlag: München , Beck

Reihe: Beck kompakt

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Einstieg in die Führungsrolle

Praxisbuch für die ersten 100 Tage ; mit Interviews aus der Praxis ; [mit Sonderkapitel "Laterale Führung"]

Verfasser: Hofbauer, Helmut ; Kauer, Alois

Jahr: 2012

Verlag: München, Hanser

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Führung braucht Coaching

Orientierungshilfen und Praxisfälle

Verfasser: Pohl, Michael ; Wunder, Michael

Jahr: 2013

Verlag: Hamburg, Windmühle Verl.

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 45

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Angstbewusste Führung

besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst

Verfasser: Neuhaus, Florian

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Internationalisierung und Management

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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Führungskompetenz und Führungswissen

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Mein Mitarbeiter ist Mittelpunkt

Handwerkzeuge des Führens - und die 14 häufigsten Führungsfehler

Verfasser: Zehetner, Reinhard

Jahr: 2011

Verlag: Hard, Hecht Verl.

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Erfolgreich führen für Dummies

[Teams leiten und motivieren; Die Merkmale eines guten Teamleaders; Führungsqualitäten zeigen und Anerkennung erhalten; Eine dynamische Führungspersönlichkeit werden]

Verfasser: Loeb, Marshall ; Kindel, Stephen

Jahr: 2011

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH

Reihe: ... für Dummies

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Aktiv und konsequent führen

Gute Mitarbeiter sind kein Zufall

Verfasser: Kosel, Marijan

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Psychologisches Konfliktmanagement

Menschenkenntnis, Konfliktfähigkeit, Kooperation

Verfasser: Hugo-Becker, Annegret ; Becker, Henning

Jahr: 2004

Verlag: München, dtv

Reihe: Beck-Wirtschaftsberater im dtv; 5829

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