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Bibliothekskatalog

E-Medium

Strategische Personalentwicklung

psychologische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Kernthemen

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Meet the Expert: Wissen aus erster Hand

Ebook

lädt

Mensch und KI in Organisationen

Einfluss und Umsetzung Künstlicher Intelligenz in wirtschaftspsychologischen Anwendungsfeldern

Verfasser: Hasenbein, Melanie

Jahr: 2023

Verlag: Berlin, Springer

MONO

lädt

Wahrnehmung und Tätigkeitssteuerung

Verfasser: Prinz, Wolfgang

Jahr: 1983

Verlag: Berlin, Springer

MONO

lädt

Wir brauchen mehr Fühlungsqualitäten

Gefühle gehören zur Arbeitswelt, wir können sie ohnehin nicht zu Hause lassen. Sie sind weder positiv noch negativ, sondern neutral - und verraten eine Menge über unsere Grenzen.

Verfasser: Erler, Laura

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Neue Narrative

Aufsatz

Kritische Laufbahnübergänge: Erwerbslosigkeit, Wiedereingliederung und Übergang in den Ruhestand

Verfasser: Lang-von Wins, Thomas; Mohr, Gisela ; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie

Aufsatz

Cybermobbing: Schikane auch nach Feierabend

Verfasser: Yakar, Esra

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

Das Update zur Mobbing-Forschung

Verfasser: Richter, Nicolas

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

Die Rolle von geteilter Führung für die mentale Gesundheit in Teams

Verfasser: Klasmeier, Kai Niclas; Lehmann-Willenbrock, Nale

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Aufsatz

Psychologisches Kapital

Eine persönliche Ressource zur Stärkung der Leistungsfähigkeit und des Wohlbefindens

Verfasser: Kuhlmann, Rebekka; Süß, Stefan

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Aufsatz

In Führung gehen

der erfolgreiche Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten

Verfasser: Resetka, Hans-Jürgen; Felfe, Jörg

Jahr: 2025

Verlag: Freiburg, Haufe

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Strategische Personalentwicklung

Mensch und KI in Organisationen

Wahrnehmung und Tätigkeitssteuerung

Wir brauchen mehr Fühlungsqualitäten

Kritische Laufbahnübergänge: Erwerbslosigkeit, Wiedereingliederung und Übergang in den Ruhestand

Cybermobbing: Schikane auch nach Feierabend

Das Update zur Mobbing-Forschung

Die Rolle von geteilter Führung für die mentale Gesundheit in Teams

Psychologisches Kapital

In Führung gehen

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Mensch und KI in Organisationen

Wahrnehmung und Tätigkeitssteuerung

Wir brauchen mehr Fühlungsqualitäten

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Die Rolle von geteilter Führung für die mentale Gesundheit in Teams

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