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Bibliothekskatalog

Benachteiligung gleichgeschlechtlich orientierter Personen und Paare

Studie im Auftrag des Bundesministeriums der Justiz

Jahr: 2001

Verlag: Köln, Bundesanzeiger

Reihe: Rechtstatsachenforschung

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Wandel der Erwerbsarbeit: Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung

Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung <Nürnberg>

Jahr: 2000

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 231

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Grundrechte im Kulturkonflikt

Freiheit ud Gleichheit in der Einwanderungsgesellschaft

Verfasser: Kälin, Walter

Jahr: 2000

Verlag: Zürich, NZZ-Verl.

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Chinese Society

Change, Conflict and Resistance

Jahr: 1999

Verlag: London, Routledge

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2.; Identität und Bindung

die Entwicklung von Beziehungen in Familie, Schule und Gesellschaft

Jahr: 1999

Übergeordnetes Werk: Erziehung im Wandel

Bandangabe: 2.

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Wertewandel und bürgerschaftliches Engagement an der Schwelle zum 21. Jahrhundert

Verfasser: Klages, Helmut; Gensicke, Thomas; Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung <Speyer>

Jahr: 1999

Verlag: Speyer, FöV

Reihe: Speyerer Forschungsberichte; 193

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Das Teamprinzip in der öffentlichen Verwaltung

analytische Darstellung und empirische Untersuchung

Verfasser: Bauer, Carolin

Jahr: 1995

Verlag: München, VVF-Verl.

Reihe: Rechtswissenschaftliche Forschung und Entwicklung

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Das allmähliche Verschwinden der Wirklichkeit

e. Pädagoge ermutigt zum Nachdenken über d. neuen Medien

Verfasser: Hentig, Hartmut von

Jahr: 1985

Verlag: München ; Wien, Hanser

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Praxisberatung in Gruppen

Erlebnisaktivierende Methoden mit 20 Fallbeispielen zum Selbsttraining für Trainerinnen und Trainer, Supervisoren und Coachs

Verfasser: Schulz von Thun, Friedemann

Jahr: 1996

Verlag: Weinheim, Beltz-Verl.

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Personwahrnehmung und Beurteilung

Verfasser: Preiser, Siegfried

Jahr: 1979

Verlag: Darmstadt, Wiss. Buchges.

Reihe: Erträge der Forschung; 123

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OPEN V 11.1.0.0

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Benachteiligung gleichgeschlechtlich orientierter Personen und Paare

Wandel der Erwerbsarbeit: Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung

Grundrechte im Kulturkonflikt

Chinese Society

2.; Identität und Bindung

Wertewandel und bürgerschaftliches Engagement an der Schwelle zum 21. Jahrhundert

Das Teamprinzip in der öffentlichen Verwaltung

Das allmähliche Verschwinden der Wirklichkeit

Praxisberatung in Gruppen

Personwahrnehmung und Beurteilung

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Benachteiligung gleichgeschlechtlich orientierter Personen und Paare

Wandel der Erwerbsarbeit: Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung

Grundrechte im Kulturkonflikt

Chinese Society

2.; Identität und Bindung

Wertewandel und bürgerschaftliches Engagement an der Schwelle zum 21. Jahrhundert

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