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Bibliothekskatalog

2.; Teil 3: Spandau - Die Strafe. Dokumentation: Nachspiel - Die Täuschung

Jahr: 2005

Reihe: Speer und Er; 2

Mediengruppe: VIDEO

lädt

Risikomanagement

Verfasser: Wolke, Thomas

Jahr: 2007

Verlag: München, Oldenbourg

MONO

lädt

Mitarbeitergespräche

motivierend, wirksam, nachhaltig

Verfasser: Hossiep, Rüdiger; Berndt, Wolfram; Zens, Jennifer Esther

Jahr: 2024

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 16

MONO

lädt

Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung

Verfasser: Kirschten, Uta

Jahr: 2024

Verlag: Tübingen, UVK

Reihe: nuggets

MONO

lädt

Jura not alone

12 Ermutigungen, die Welt mit den Mitteln des Rechts zu verändern

Verfasser: Markard, Nora; Steinke, Ronen

Jahr: 2024

Verlag: Frankfurt, Campus Verlag

MONO

lädt

Grundlagen der Führung

Haltung, Handwerkszeug und Handlungskompetenz

Verfasser: Stroebe, Antje; Stroebe, Rainer W.

Jahr: 2024

Verlag: Hamburg, Windmühle Edition bei Feldhaus

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 2

MONO

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E-Medium

Aktiengesetz

Verfasser: Bürgers, Tobias; Lieder, Jan

Jahr: 2024

Verlag: Heidelberg, C.F. Müller

Reihe: Heidelberger Kommentar

ONLINE

lädt

E-Medium

Künstliche Intelligenz verstehen

eine spielerische Einführung

Verfasser: Noack, Pit; Sanner, Sophia

Jahr: 2023

Verlag: Bonn, Rheinwerk Verlag

Ebook

lädt

Emotionale Mitgliedschaft - Studien zum Verhältnis von Organisation, Emotion und Individuum

Verfasser: Renda, Charlotte

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Organisationssoziologie, Research

MONO

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Die Altenrepublik

wie der demographische Wandel unsere Zukunft gefährdet

Verfasser: Schulz, Stefan

Jahr: 2023

Verlag: Hamburg, Hoffmann und Campe

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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2.; Teil 3: Spandau - Die Strafe. Dokumentation: Nachspiel - Die Täuschung

Risikomanagement

Mitarbeitergespräche

Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung

Jura not alone

Grundlagen der Führung

Aktiengesetz

Künstliche Intelligenz verstehen

Emotionale Mitgliedschaft - Studien zum Verhältnis von Organisation, Emotion und Individuum

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