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Cover von Alter und Aufstieg im Führungsbereich

Alter und Aufstieg im Führungsbereich
Ein Beitrag zur Erklärung von Laufbahnproblemen älterer Führungskräfte auf der Grundlage eines motivationstheoretischen Ansatzes
Verfasser: Auchter, Eberhard Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1983
Verlag: Spardorf, Wilfer
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalführung kompakt

Personalführung kompakt
ein systemorientierter Ansatz
Verfasser: Rahn, Horst-Joachim Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2008
Verlag: München, Oldenbourg
Reihe: Lehrbuch kompakt
Mediengruppe: MONO
Cover von Führung und Teamarbeit in kritischen Situationen

Führung und Teamarbeit in kritischen Situationen
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Jahr: 2008
Verlag: Frankfurt am Main, Verlag für Polizeiwissenschaft
Mediengruppe: MONO
Cover von 2.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

2.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
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Jahr: 2008
Bandangabe: 2.
Mediengruppe: MONO
Cover von 1.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

1.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
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Jahr: 2008
Bandangabe: 1.
Mediengruppe: MONO
Cover von Frauen als Führungskräfte

Frauen als Führungskräfte
Ein interkultureller Vergleich zum Eigen- und Fremdbild von Frauen mit Karrierechancen
Verfasser: Lee, In-Wha Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1987
Verlag: München, Univ.
Mediengruppe: MONO
Cover von Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
Führungskompetenz und Führungswissen
Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: MONO
Bände lädt
Cover von Der autonome Manager

Der autonome Manager
Macht und Einfluß am Arbeitsplatz
Verfasser: Block, Peter Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1992
Verlag: Frankfurt/M., Campus
Mediengruppe: MONO
Cover von Erfolgsfaktor Führung

Erfolgsfaktor Führung
Kommunikation und Kooperation als Antwort auf den Wertewandel
Verfasser: Wolff, Georg ; Göschel, Gesine Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1990
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: MONO
Cover von "Der faire Chef"

"Der faire Chef"
Der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; Wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte fair lösen
Verfasser: List, Karl-Heinz Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1991
Verlag: Köln, Datakontext-Verl.
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0