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Talent-Management

Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler

MONO

lädt

Fit für das Führen

Kommunikation und Menschenführung

Verfasser: Kowatschek, Karl

Jahr: 1999

Verlag: Bonn, Manager Seminare May Verl.

Reihe: Trainingsvideo; 1

DVD

lädt

Führen und Verantworten

ein Bausteinsystem für die Fort- und Weiterbildung von Führungskräften

Verfasser: Hoberg, Gerrit; Vollmer, Günter

Verlag: Stuttgart, Klett WBS

MONO

Bände lädt

"Führen kann eine gefährliche Droge sein"

Narzissten in Chefetagen

Verfasser: Kets de Vries, Manfred F. R.

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Harvard Business Manager

Aufsatz

Schwerpunkt: Personalmanagement im öffentlichen Dienst - eine unterschätze Disziplin

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

E-Medium

Remote Positive Leadership

positive Führung und Selbstführung im Spannungsfeld von Homeoffice und Büro

Verfasser: Hantmann-Willmes, Bettina

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Ebook

lädt

eGovernment in Deutschland - eine unvermutete Erfolgsgeschichte

vom sich selbst im Weg stehen und wie die digitale Transformation doch noch gelingen kann

Verfasser: Schmid, Andreas

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Edition Innovative Verwaltung

MONO

lädt

Führung & Motivation in der Öffentlichen Verwaltung

Konsequenzen aus der Studie "Bleibebarometer Öffentlicher Dienst"

Verfasser: Gebhard, Detlev

Jahr: 2024

Verlag: Norderstedt, BoD - Books on Demand

MONO

lädt

E-Medium

80 Hacks für den Führungsalltag

die besten Impulse und Tipps

Verfasser: Jähnichen, Nicole; Kunow, Ilonka

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe

Reihe: Haufe TaschenGuide; 351

Ebook

lädt

E-Medium

Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen

wie sich Top-Voices der Generation U30 das Berufsleben der Zukunft vorstellen

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Ebook

lädt

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Talent-Management

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Führen und Verantworten

"Führen kann eine gefährliche Droge sein"

Schwerpunkt: Personalmanagement im öffentlichen Dienst - eine unterschätze Disziplin

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Führung & Motivation in der Öffentlichen Verwaltung

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