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Bibliothekskatalog

Personalentwicklung im Öffentlichen Dienst

Arbeitsunterlage

Verfasser: Titze, Christa; Rischar, Klaus; Pädagogisches Institut für die Wirtschaft <Schlüchtern>

Jahr: 2001

Verlag: Schlüchtern, Pädagog. Inst. für die Wirtschaft

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Persönlichkeitstrainings im Management

Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen

Verfasser: Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard

Jahr: 2000

Verlag: München, Hampp

Reihe: Managementkonzepte; 6

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Personalentwicklung in Organisationen

psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

Jahr: 1999

Verlag: Göttingen, Hogrefe

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Personalentwicklung in Organisationen

psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien

Jahr: 1992

Verlag: Göttingen, Hogrefe

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Aspekte der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Jäger, Wieland; Buck, Dieter

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: DUV : Sozialwissenschaft

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Humankapital und Wissen

Grundlagen einer nachhaltigen Entwicklung

Verfasser: Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden- Würtemberg <Stuttgart>

Jahr: 1997

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Veröffentlichungen der Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Würtemberg

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Der Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften

Verfasser: Europäische Gemeinschaften / Gerichtshof

Jahr: 1995

Verlag: Luxembourg, Amt für amtl. Veröff. d. EG

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Personalentwicklung

Verfasser: Klötzl, Gustav

Jahr: 1996

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Gabler Studientexte

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Konzept und Kritik des Humankapitalansatzes

Jahr: 1981

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Schriften des Vereins für Socialpolitik : Neue Folge; 113

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Organisations- und Personalentwicklung

die wichtigsten Fakten für die Produktivitätssteigerung

Verfasser: Pöhler, Willi; Skrotzki, Rainer; Rationalisierungskuratorium der deutschen Wirtschaft <Eschborn>

Jahr: 1991

Verlag: Eschborn, RKW

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OPEN V 11.1.0.0

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Personalentwicklung im Öffentlichen Dienst

Persönlichkeitstrainings im Management

Personalentwicklung in Organisationen

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Aspekte der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Humankapital und Wissen

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Personalentwicklung

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