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Personalentwicklung

Verfasser: Conradi, Walter

Jahr: 1983

Verlag: Stuttgart, Enke

Reihe: Basistexte Personalwesen; 2

MONO

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Personalmanagement heute

Verfasser: Kastner, Michael

Jahr: 1990

Verlag: Landsberg/Lech, Verl. Moderne Industrie

MONO

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Einführung Unternehmenskultur

Grundlagen, Perspektiven, Konsequenzen

Verfasser: Homma, Norbert ; Bauschke, Rafael ; Hofmann, Laila Maija

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

MONO

lädt

2.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Jahr: 2013

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Übergeordnetes Werk: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Bandangabe: 2.

MONO

lädt

E-Medium

Gemeinsam für mehr Vielfalt in der Bundesverwaltung

Ganzheitliche Diversitätsstrategie der Bundesregierung

Jahr: 2025

Verlag: Berlin, Bundesministerium des Innern und für Heimat

ONLINE

lädt

Die DIN ISO 30415:2024 - Ein strategischer Kompass für ein strukturiertes Diversitätsmanagement

Verfasser: Berhault, Mathilde

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Diversity in Recht & Wirtschaft

Aufsatz

E-Medium

Diversitätsmanagement aus Sicht der Organisationspsychologie - ein Blick in die Bundesverwaltung: Wie lässt sich der Changeprozess hin zu einer diversitätsorientierten Öffnung gestalten?

Verfasser: Steden, Tanja

Jahr: 2024

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Reihe: Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung; 35

ONLINE

lädt

Fehlzeiten-Report 2024

Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2024

MONO

lädt

Menschlichkeit, Diversität, Qualität – Erfolgsfaktoren für Führung und Organisation im Spannungsfeld von Extremismen und demokratischer Resilienz in der Polizei

Verfasser: Hartmann, Martin

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Führung in einer Polizei im Wandel

Aufsatz

Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz

wie ticken sie und was macht sie aus

Verfasser: Einramhof-Florian, Helene

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer

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Personalentwicklung

Personalmanagement heute

Einführung Unternehmenskultur

2.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Gemeinsam für mehr Vielfalt in der Bundesverwaltung

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Fehlzeiten-Report 2024

Menschlichkeit, Diversität, Qualität – Erfolgsfaktoren für Führung und Organisation im Spannungsfeld von Extremismen und demokratischer Resilienz in der Polizei

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