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Bibliothekskatalog

E-Medium

Integrität als Führungskompetenz

Bedeutung und neue Impulse für integres Verhalten

Verfasser: Keller, Teresa

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

Erfolgreiche Change-Prozesse im öffentlichen Bereich

Strategien, Methoden und Tools

Verfasser: Fischer-Korp, Christa

Jahr: [2018]

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Führen mit Autorität - aber nicht autoritär

das benediktinische Führungsmodell in zeitgemäßer Anwendung

Verfasser: Schmidt, Walter

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 50

MONO

lädt

Personalmanagement im digitalen Wandel

die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

Verfasser: Lippold, Dirk

Jahr: 2019

Verlag: Berlin/Boston, De Gruyter Oldenbourg

MONO

lädt

Beaufsichtigen. Über die Herausforderung, Unschädlichkeit zu organisieren

Verfasser: Kette, Sven; Kühl, Stefan

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Der moderne Staat

Aufsatz

Die Zufriedenheit mit der öffentlichen Verwaltung in Krisenzeiten

Verfasser: Nolte, Isabella

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Aufsatz

The Application of the Digital Services Act to the Fight against Disinformation

Verfasser: Oster, Jan

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Jura - Juristische Ausbildung

Aufsatz

E-Medium

4.; Modulhandbuch 2011 Master of Public Administration

Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Master of Public Administration

Jahr: 2011

Verlag: Brühl, HS Bund

ONLINE

lädt

Diversität, Werte und Konflikte

Implikationen für Führung und Kollaboration

Verfasser: Meyer, Karin

Jahr: 2025

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: essentials

MONO

lädt

Safe enough to try? Konflikte und deren Bewältigung bei der Einführung von Agilität in der Verwaltung

Verfasser: Ewens, Hendrik

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Der moderne Staat

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Diversität, Werte und Konflikte

Safe enough to try? Konflikte und deren Bewältigung bei der Einführung von Agilität in der Verwaltung

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