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"Erfolgreiche Unternehmensführung durch Ideenmanagement"

Fachtagung am 19. März 1998 in Frankfurt am Main ; ausgewählte Vorträge

Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit

Jahr: 1998

Verlag: Bonn, BMWi

Reihe: BMWA-Dokumentation; 447

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Führung durch Kommunikation

zwischenmenschliche Kompetenz als Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg

Verfasser: Ivey, Allen E.

Jahr: 1998

Verlag: Leonberg, Rosenberger Fachverl.

Reihe: Die lernende Organisation; 12

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Kreativitäts-, Problemlösungs- und Präsentationstechniken

Verfasser: Schaude, Götz; Rationalisierungskuratorium der deutschen Wirtschaft <Eschborn>

Jahr: 1995

Verlag: Eschborn, RKW

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Mitarbeiter-Gruppen

KAIZEN erfolgreich entwerfen, einführen, umsetzen

Verfasser: Seifert, Josef W.; Kraut, Rolf

Jahr: 1998

Verlag: Offenbach, Gabal

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13.; Der Coaching-Prozeß

Coaching, Baustein 1

Jahr: 1997

Übergeordnetes Werk: Führen und Verantworten

Bandangabe: 13.

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Mobbing

mit neuem Management gegen den psychischen Terror am Arbeitsplatz ; der Versuch einer Hilfestellung ; Grundlagen u. Eingrenzungen d. Phänomens Mobbing

Verfasser: Hupprecht, Rolf; Schieffers, Donald

Jahr: 1996

Verlag: Rostock, Hanseatischer Fachverl. für Wirtschaft

Reihe: Chancen nutzen!

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Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens

vernetzt denken, unternehmerisch handeln, persönlich überzeugen

Verfasser: Gomez, Peter; Probst, Gilbert

Jahr: 1997

Verlag: Bern, Haupt

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Einflussnahme - die sieben Wege zum Erfolg

Kommunikation und Managementpraxis

Verfasser: Zuker, Elaina

Jahr: 1996

Verlag: Thun, Ott

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Das Menschenbild neuer Organisationsformen

Mitarbeiter und Manager im Unternehmen der Zukunft

Verfasser: Hesch, Gerhard

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft : Markt- und Unternehmensentwicklung, s.organisationsform

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Unternehmenskultur

Perspektiven für Wissenschaft und Praxis

Jahr: 1997

Verlag: München, Oldenbourg

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"Erfolgreiche Unternehmensführung durch Ideenmanagement"

Führung durch Kommunikation

Kreativitäts-, Problemlösungs- und Präsentationstechniken

Mitarbeiter-Gruppen

13.; Der Coaching-Prozeß

Mobbing

Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens

Einflussnahme - die sieben Wege zum Erfolg

Das Menschenbild neuer Organisationsformen

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Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens

Einflussnahme - die sieben Wege zum Erfolg

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