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Kompendium aus bewährter Praxis ; Märkte, Mitarbeiter, Ressourcen, Produkte

Verfasser: Gasser, Albert J.

Jahr: 1998

Verlag: Basel, ICM-Verl.

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Strategische Ziele des Personalmanagements

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2002

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 2002,1

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3.; Neubau der Verwaltung

Jahr: 2001

Übergeordnetes Werk: Neubau der Verwaltung

Bandangabe: 3.

Reihe: Mannheimer Schriften zur Verwaltungs- und Versorgungswirtschaft; 6

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Praxishandbuch Personalentwicklung

12 Bausteine zu einer erfolgreichen Personalarbeit

Verfasser: Bundesakademie für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2002

Verlag: Brühl/Rheinland, BAköV

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Führung von Mitarbeitern

Fallstudien zum Personalmanagement

Jahr: 2001

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Personalentwicklung im Veränderungsprozess

Verfasser: Köln / Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung

Jahr: 2000

Verlag: Köln, KGSt

Reihe: KGSt-Bericht; 2000,3

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Der Wandel der Personalabteilung zum Service-Center

Kommentar

Verfasser: Rischar, Klaus; Titze, Christa; Pädagogisches Institut für die Wirtschaft <Schlüchtern>

Jahr: 2000

Verlag: Schlüchtern, Pädagog. Inst. für die Wirtschaft

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Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center

unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister

Verfasser: Wunderer, Rolf; Arx, Sabina von

Jahr: 1999

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Ausgewählte Maßnahmen zur Fehlzeitenreduzierung

Hausarbeit

Verfasser: Weigelt-Russo, Sabine

Jahr: 1998

Übergeordnetes Werk: Arbeiten zu Verwaltungsstudium und -praxis

Aufsatz

Human-resource-Management

Entstehungsbedingungen, Konzepte und Implikationen für die Mitbestimmung

Verfasser: Becker, Christina; Wagner, Anja; Hans-Böckler-Stiftung

Jahr: 1997

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: Manuskripte; 237

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Strategische Ziele des Personalmanagements

3.; Neubau der Verwaltung

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Führung von Mitarbeitern

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Der Wandel der Personalabteilung zum Service-Center

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