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So gelingt Diversität im öffentlichen Dienst

Titelthema

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

Auswirkungen agiler Methoden auf den Digitalisierungsprozess untersucht am Beispiel einer Kommune der Größenklasse 1

Verfasser: Romaschin, Marina; Jauss, Dana-Sofia

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Ausbildung, Prüfung, Fachpraxis

Aufsatz

Grundstrukturen der geplanten KI-Aufsichtsbehörden – KI-Bürokratie?

Verfasser: Roth-Isigkeit, David

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Rechtspolitik

Aufsatz

Veränderte Herausforderungen an das strategische Personalmanagement im öffentlichen Dienst

Verfasser: Lorse, Jürgen

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Die Personalvertretung

Aufsatz

Diversity Management in der Verwaltung effektiv und strategisch umsetzen

Verfasser: Kuhn, Nele; Yoksulabakan-Üstüay, Gülcan

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Studiengang MPA : Zweiter Evaluationsbericht

Studienjahrgänge 2014 - 2016

Verfasser: Leppek, Sabine

Jahr: 2020

Verlag: Brühl, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

MONO

lädt

Öffentliche Betriebswirtschaftslehre und Public Management

Managementsysteme für die öffentliche Verwaltung, dargestellt am Beispiel der Objekte "Stuttgart 21", "Berliner Flughafen (BER)" und "Elbphilharmonie"

Verfasser: Hieber, Fritz; Sievering, Oliver

Jahr: 2022

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot, Edition Wissenschaft & Praxis

MONO

lädt

SCRUM

das Erfolgsphänomen einfach erklärt

Verfasser: Simschek, Roman ; Kaiser, Fabian

Jahr: 2021

Verlag: München, UVK Verlag

MONO

lädt

Praxishandbuch Employer Branding

mit starker Arbeitgebermarke eine sinnstiftende Arbeitswelt gestalten

Verfasser: Kriegler, Wolf Reiner

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg, Haufe Group

Reihe: Haufe Fachbuch; 04528

MONO

lädt

Im Dschungel agiler Organisationsmodelle

Eine faktenbasierte Kategorisierung als Orientierungshilfe

Verfasser: Gölzner, Herbert; Beyer, Julian

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Organisationsentwicklung

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Sprachen

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So gelingt Diversität im öffentlichen Dienst

Auswirkungen agiler Methoden auf den Digitalisierungsprozess untersucht am Beispiel einer Kommune der Größenklasse 1

Grundstrukturen der geplanten KI-Aufsichtsbehörden – KI-Bürokratie?

Veränderte Herausforderungen an das strategische Personalmanagement im öffentlichen Dienst

Diversity Management in der Verwaltung effektiv und strategisch umsetzen

Studiengang MPA : Zweiter Evaluationsbericht

Öffentliche Betriebswirtschaftslehre und Public Management

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Im Dschungel agiler Organisationsmodelle

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So gelingt Diversität im öffentlichen Dienst

Auswirkungen agiler Methoden auf den Digitalisierungsprozess untersucht am Beispiel einer Kommune der Größenklasse 1

Grundstrukturen der geplanten KI-Aufsichtsbehörden – KI-Bürokratie?

Veränderte Herausforderungen an das strategische Personalmanagement im öffentlichen Dienst

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Öffentliche Betriebswirtschaftslehre und Public Management

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