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Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen, Leistung und Zufriedenheit

Verfasser: Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 1975

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg; 2

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[Ergebnisbd.].; Technischer Fortschritt - Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt :

Gutachten d. Projektgemeinschaft Ifo-Inst. für Wirtschaftsforschung u.a.

Jahr: 1980

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot

Reihe: Schriftenreihe des Ifo-Instituts für Wirtschaftsforschung; 106

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Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Schedler, Kuno

Jahr: 1993

Verlag: Bern, Haupt

Reihe: Schriftenreihe Finanzwirtschaft und Finanzrecht; 68

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Belastung und Beanspruchung in Organisationen

Ergebnisse d. Stress-Forschung

Verfasser: Gebert, Diether

Jahr: 1981

Verlag: Stuttgart, Poeschel

Reihe: Sammlung Poeschel; 105

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Krankheit als politisches Problem 1770 - 1880

soziale Unterschichten in Preußen zwischen med. Polizei u. staatl. Sozialversicherung

Verfasser: Frevert, Ute

Jahr: 1984

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck und Ruprecht

Reihe: Kritische Studien zur Geschichtswissenschaft; 62

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Gruppenarbeit im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich

Verfasser: Ganter, Hans-Dieter; Fachhochschule für öffentliche Verwaltung <Kehl>

Jahr: 1993

Verlag: Kehl, Fachhochschule für öffentl. Verwaltung

Reihe: Diskussionspapiere; 93,8

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Die fünfte Generation

d. Schlüssel zum Wohlstand durch Industrieroboter u. intelligente Computer

Verfasser: Wolters, Martin F.

Jahr: 1984

Verlag: München, Langen-Müller/Herbig

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Ökonomische Modelle für Ausbildung und Arbeitsmarkt

Verfasser: Streit, Max

Jahr: 1978

Verlag: Wien, New York, Springer

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Kollegienmanagement

Effizienzaussagen über Einsatz u. interne Gestaltung betriebl. Kollegien

Verfasser: Redel, Wolfgang

Jahr: 1982

Verlag: Bern, Haupt

Reihe: Organisationswissenschaftliche Schriftenreihe; 1

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Rationalisierung in der öffentlichen Verwaltung

Ursachen, Auswirkungen, Widerstand

Jahr: 1983

Verlag: Frankfurt/M., Campus

Reihe: Campus Forschung; 335

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Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen, Leistung und Zufriedenheit

[Ergebnisbd.].; Technischer Fortschritt - Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt :

Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung

Belastung und Beanspruchung in Organisationen

Krankheit als politisches Problem 1770 - 1880

Gruppenarbeit im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich

Die fünfte Generation

Ökonomische Modelle für Ausbildung und Arbeitsmarkt

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