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Bibliothekskatalog

"Unternehmenskulturen" unter Druck

neue Managementkonzepte zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Jahr: 1997

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: fhw-Forschung; 30/31

MONO

lädt

Aspekte der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Jäger, Wieland; Buck, Dieter

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: DUV : Sozialwissenschaft

MONO

lädt

Projekte erfolgreich realisieren

Zeit und Geld sparen durch effizientes Projektmanagement

Jahr: 1997

Verlag: Offenbach, Gabal-Verl.

Reihe: Karriere-Seminare multimedial; 4

CD-ROM

lädt

Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens

vernetzt denken, unternehmerisch handeln, persönlich überzeugen

Verfasser: Gomez, Peter; Probst, Gilbert

Jahr: 1997

Verlag: Bern, Haupt

MONO

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Verhaltensorientiertes Controlling

Verfasser: Wielpütz, Axel Ullrich

Jahr: 1996

Verlag: Lohmar, Eul

Reihe: Reihe Planung, Organisation, Unternehmensführung; 54

MONO

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Demokratisierung von Organisationen

Philosophie, Ursprünge und Perspektiven der Metaplan-Idee ; für Eberhard Schnelle

Jahr: 1996

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Dynamisches Unternehmen

Verfasser: Heimbrock, Klaus-Jürgen

Jahr: 1997

Verlag: Frechen-Königsdorf, Datakontext

MONO

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Virtualisierung von Organisationen

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart ; Zürich : Verl. Neue Zürcher Zeitung, Schäffer-Poeschel

Reihe: Entwicklungstendenzen im Mangement; 16

MONO

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Streitkultur

vom Ende der Rechthaberei ; produktiver Streit als Grundlage erfolgreichen Managements

Verfasser: Wagner, Peter

Jahr: 1997

Verlag: Renningen-Malmsheim ; Wien : Linde, expert

Reihe: Praxiswissen Wirtschaft; 35

MONO

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Erfolgsfaktor Persönlichkeit

Managementerfolg durch Persönlichkeitsentwicklung

Jahr: 1997

Verlag: München, Beck

MONO

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"Unternehmenskulturen" unter Druck

Aspekte der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Projekte erfolgreich realisieren

Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens

Verhaltensorientiertes Controlling

Demokratisierung von Organisationen

Dynamisches Unternehmen

Virtualisierung von Organisationen

Streitkultur

Erfolgsfaktor Persönlichkeit

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