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Bibliothekskatalog

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E-Medium

Arbeiten und gesund bleiben

K.O. durch den Job oder fit im Beruf

Verfasser: Gündel, Harald ; Glaser, Jürgen ; Angerer, Peter

Jahr: 2014

Verlag: Heidelberg, Springer Spektrum

Reihe: Kritisch hinterfragt

Ebook

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E-Medium

Sinn und Arbeit

Antworten zur Sinnsuche im 21. Jahrhundert

Verfasser: von Devivere, Beate

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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E-Medium

Burnout in Teams

Ursachenanalyse und Ableitung von Vorbeugungsmaßnahmen

Verfasser: Schwazer, Jasmin

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: BestMasters

Ebook

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E-Medium

Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte

Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit

Verfasser: Schinko-Fischli, Susanne

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Ebook

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E-Medium

Wir sind Team

ein neuer Blick auf Teamentwicklung

Verfasser: Harramach, Niki; Köttritsch, Michael; Velickovic, Nina

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Ebook

lädt

E-Medium

Get Social

Teamgeist im Home Office, digitale Einsamkeit überwinden, Psychologie Motivation & Kontakt halten im Netzwerk, Online & Offline Kommunikation stressfrei organisieren

Verfasser: Janson, Simone

Jahr: 2021

Verlag: Düsseldorf, Best of HR – Berufebilder.de®

Ebook

lädt

Person und Ordnung

Einführung in die Soziale Marktwirtschaft

Verfasser: Zimmer, Matthias

Jahr: 2020

Verlag: Freiburg im Breisgau, Verlag Herder

MONO

lädt

E-Medium

Autonome Systeme und Arbeit

Perspektiven, Herausforderungen und Grenzen der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt

Jahr: 2019

Verlag: Bielefeld, transcript

Reihe: Einzelveröffentlichungen Sozialwissenschaften

ONLINE

lädt

Innovative Teamarbeit

produktive Kreativität zwischen Konflikt und Kooperation

Verfasser: Pohl, Michael; Witt, Jürgen

Jahr: 2019

Verlag: Hamburg, Windmühle Edition bei Feldhaus

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 35

MONO

lädt

Cover von Die Rolle von Alterssalienz und Konflikten in Teams als Mediatoren der Beziehung zwischen Altersheterogenität und Gruppeneffektivität

Die Rolle von Alterssalienz und Konflikten in Teams als Mediatoren der Beziehung zwischen Altersheterogenität und Gruppeneffektivität

Verfasser: Ries, Birgit Claudia; Diestel, Stefan; Wegge, Jürgen

Jahr: 2010

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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