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Meinten Sie: personalführungslehre führungslehre unternehmensführungslehre

Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Führungskompetenz und Führungswissen

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Bände lädt

Mein Mitarbeiter ist Mittelpunkt

Handwerkzeuge des Führens - und die 14 häufigsten Führungsfehler

Verfasser: Zehetner, Reinhard

Jahr: 2011

Verlag: Hard, Hecht Verl.

MONO

lädt

Erfolgreich führen für Dummies

[Teams leiten und motivieren; Die Merkmale eines guten Teamleaders; Führungsqualitäten zeigen und Anerkennung erhalten; Eine dynamische Führungspersönlichkeit werden]

Verfasser: Loeb, Marshall ; Kindel, Stephen

Jahr: 2011

Verlag: Weinheim, Wiley-VCH

Reihe: ... für Dummies

MONO

lädt

Aktiv und konsequent führen

Gute Mitarbeiter sind kein Zufall

Verfasser: Kosel, Marijan

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Psychologisches Konfliktmanagement

Menschenkenntnis, Konfliktfähigkeit, Kooperation

Verfasser: Hugo-Becker, Annegret ; Becker, Henning

Jahr: 2004

Verlag: München, dtv

Reihe: Beck-Wirtschaftsberater im dtv; 5829

MONO

lädt

Personal führen und Organisationen gestalten

Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung

Jahr: 2012

Verlag: Bern, Haupt

MONO

lädt

Führen mit Autorität - aber nicht autoritär

das benediktinische Führungsmodell in zeitgemäßer Anwendung

Verfasser: Schmidt, Walter

Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, Windmühle

Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie; 50

MONO

lädt

Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

So schaffen Sie den Rollentausch

Verfasser: Kohlmann-Scheerer, Dagmar

Jahr: 2011

Verlag: Offenbach, Gabal

MONO

lädt

Die Sache mit der Führung

Verfasser: Baecker, Dirk

Jahr: 2009

Verlag: Wien, Picus-Verl.

Reihe: Wiener Vorlesungen im Rathaus; 142

MONO

lädt

Führen

Worauf es wirklich ankommt

Verfasser: Pinnow, Daniel F.

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

lädt

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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Mein Mitarbeiter ist Mittelpunkt

Erfolgreich führen für Dummies

Aktiv und konsequent führen

Psychologisches Konfliktmanagement

Personal führen und Organisationen gestalten

Führen mit Autorität - aber nicht autoritär

Gestern Kollege - heute Vorgesetzter

Die Sache mit der Führung

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